Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Jefe compensacion beneficios Híbrido

Ofertas de Empleo Jefe compensacion beneficios Híbrido

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes
- Hibrido

Gerente de compensación y beneficios - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Gerente de compensación y beneficios - bogotá

    COP
  • Tu misión
    Dirigir los procesos de compensación total, nómina y beneficios de la compañía, en línea con la estrategia corporativa y la normatividad laboral vigente, para asegurar equidad salarial interna, competitividad de mercado, cumplimiento legal y el posicionamiento de la organización como empleador de referencia en el sector financiero.
    Principales responsabilidades

    Diseñar e implementar la estrategia de compensación total (fija, variable, incentivos de corto y largo plazo, beneficios) alineada con los objetivos estratégicos del negocio.
    Realizar análisis de equidad salarial interna, competitividad de mercado y posicionamiento, generando insumos para la toma de decisiones de las gerencias y de la Alta Dirección.
    Construir esquemas de compensación diferenciales para roles críticos del sector financiero, con foco en la atracción y retención de talento clave.
    Diseñar, actualizar y velar por el cumplimiento de las políticas de compensación, auxilios y beneficios que aseguren estandarización, simplificación y equidad organizacional.
    Liderar y controlar los procesos de nómina, asegurando cumplimiento normativo, oportunidad y calidad.
    Participar en encuestas salariales especializadas del sector financiero (Mercer, WTW, PwC) y liderar los ejercicios de benchmarking.
    Asegurar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable en materia salarial, prestacional y de seguridad social.
    Gestionar los riesgos legales laborales derivados de las relaciones con colaboradores directos y con empresas de servicios temporales.
    Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios de compensación, nómina y relaciones laborales.

    Perfil requerido
    Formación académica:

    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Psicología o Derecho.
    Deseable especialización o maestría en Gerencia de Talento Humano, Compensación, Finanzas o Derecho Laboral y Seguridad Social.

    Experiencia:

    Mínimo 8 años en cargos de liderazgo asociados con comp

    Cargos relacionados

    Director talento humano
- Hibrido

Asociado de compensación y beneficios - vacante inclusiva para personas con discapacidad

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace más de 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Asociado de compensación y beneficios - vacante inclusiva para personas con discapacidad

    COP
  • En el Centro de Empleo y Talento de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.

    Importante empresa del sector empresarial, se encuentra en búsqueda de Asociado(a) de Compensación y Beneficios.

    Vacante Inclusiva para personas con discapacidad

    Perfil requerido:
    Formación: Técnico o Tecnólogo en areas administrativas o contables
    Experiencia mínima: De 6 meses a 1 año en labores afines al cargo
    Funciones:

    Actualizar y revisar el headcount, garantizando la integridad, coherencia y precisión de los datos utilizados en los archivos de reportes.
    Coordinar, monitorear y ejecutar el programa de reconocimiento para los países de LATAM, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y maximizando su impacto positivo en el compromiso del equipo.
    Gestionar tareas operativas clave, incluyendo la creación y seguimiento de proveedores, generación y control de órdenes de compra y facturación, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
    Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las actividades y procedimientos internos de Compensación y Beneficios (C&B), contribuyendo a la mejora continua.

    Conocimientos técnicos:

    Manejo de reportes y actualización de bases de datos.
    Procesos administrativos y operativos de Compensación y Beneficios.


    ¡Estas serían tus condiciones laborales!

    Salario: 3.400.000 a 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (dependiendo de ajustes razonables).
    Modalidad: Trabajo híbrido, asistencia a la oficina 1 vez al mes.
    Contrato: Término indefinido.
    Ubicación: Oficina y casa (dependiendo de ajustes razonables).

    Sello Empleador: Somos pilares en equidad, diversidad e inclusión laboral.
    Conéctate con esta oportunidad, estamos listos para acompañarte, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
- Hibrido

Especialista de compensación y administración de personal

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Especialista de compensación y administración de personal

    COP
  • ¿Te apasiona la gestión estratégica del talento humano, la administración de procesos laborales y el diseño de esquemas de compensación competitivos? En nuestra compañía del sector manufacturero buscamos un(a) Especialista de Compensación y Administración de Personal que contribuya al fortalecimiento de nuestras prácticas de gestión humana a nivel nacional y Latinoamérica.

    Propósito del cargo
    Liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de compensación, administración de personal y contratación, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas corporativas y las mejores prácticas de gestión humana, contribuyendo a una experiencia positiva para los colaboradores y al logro de los objetivos organizacionales.

    Responsabilidades principales
    Administrar y ejecutar los procesos de compensación fija y variable.
    Gestionar la estructura salarial, análisis de equidad interna y competitividad externa.
    Coordinar programas de beneficios y bienestar para los colaboradores.
    Realizar análisis e informes relacionados con indicadores de compensación y administración de personal.
    Liderar los procesos de contratación, vinculación y documentación laboral para posiciones nacionales y en países de Latinoamérica.
    Garantizar la correcta administración de novedades de personal, contratos, otrosíes, movimientos organizacionales y desvinculaciones.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y de las políticas corporativas.
    Brindar soporte y asesoría a líderes y colaboradores en temas relacionados con compensación y administración de personal.
    Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos de Gestión Humana.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho, Contaduría o carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años en compensación y administración de personal.
    Conocimientos sólidos en legislación laboral, contratación, administración de be

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios
- Hibrido

Jefe de compensación y administración laboral

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de compensación y administración laboral

    COP
  • JEFE DE COMPENSACIÓN Y ADMINISTRACIÓN LABORAL.
    Profesional en Contaduría Pública, Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Garantiza el desarrollo de todos los procesos de nómina entre los que se encuentran la verificación y cálculo del pago oportuno de la nómina, vacaciones, prestaciones sociales, aportes de seguridad social, parafiscales, retención en la fuente y demás obligaciones laborales, gestión documental de los empleados de la organización, de acuerdo a solicitud en generación de certificaciones de los colaboradores, validación y conciliación de los estados de cuentas con las diferentes entidades de seguridad social y parafiscales buscando el bienestar permanente de los colaboradores internos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Coordinador mesa de ayuda

COP

industry INDRA COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en INDRA COLOMBIA LTDA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador mesa de ayuda

    COP
  • Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería de Sistemas.
    • Experiencia Mínima de 3 años como líder de servicio de Mesa de Servicio en organizaciones de más de 500 usuarios.
    • Experiencia en Gestión de Personal de Soporte en Sitio, Mesa de Ayuda e Inventarios.
    • Conocimientos en Gestión de herramientas ITSM, Gestión de Llamadas, indicadores de servicio, ANS.
    • Deseable certificado ITIL Foundation V4
    • Conocimientos certificados en sistemas operativos Microsoft en sus diferentes versiones -Microsoft office.

    Condiciones Laborales:
    • Modalidad de Trabajo: Presencial (Bogotá)
    • Horario: lunes a viernes 8:00 a 6:00 pm, (tener disponibilidad 7x24)
    • Contrato: A Término Indefinido - Directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Director de asistencia

COP

industry SBS SEGUROS COLOMBIA

Ofertas de empleo en SBS SEGUROS COLOMBIA.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Director de asistencia

    COP
  • Tus principales responsabilidades serán:
    -Definir y liderar la estrategia del área de asistencia buscando siempre la mejora de la experiencia del cliente.
    - Asegurar el cumplimiento de los indicadores de calidad, oportunidad y satisfacción, realizando seguimiento permanente y definiendo planes de mejora.
    - Gestionar y optimizar el presupuesto del área, garantizando el control de costos y la sostenibilidad financiera del servicio.
    - Dirigir, evaluar y desarrollar al equipo de asistencias y a los aliados estratégicos, asegurando altos niveles de desempeño y compromiso.
    Para esta posición buscamos: Profesional en carreras administrativas y/o administración de empresas, derecho, economía, ingeniería industrial. Con experiencia de 5 y 8 años en el sector asegurador manejando asistencias y liderando equipos. Experiencia en relacionamiento comercial con clientes corporativos. Negociación de grandes licitaciones con proveedores de asistencia.

    Cargos relacionados

    Director comercial
- Hibrido

Agente de mesa de ayuda

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Agente de mesa de ayuda

    COP
  • El candidato perfecto para este desafío debería ser un SOPORTE MESA DE AYUDA HELP DESK creemos firmemente que podrías ser tú.

    Salario: A partir de1.750.000 +bono 100.000 sujeto a cumplimiento de metas +auxilio de transporte 250.000
    Contrato: Obra y labor con todas las prestaciones de ley
    Empresa: BTEC
    Horarios: Lunes a viernes 7:00am a 5:00pm y un sabado cada 15 dias
    Modalidad: Presencial
    Ubicación: Bogota carrera 19#90-10 prodesa
    Funciones:
    1. Apoyar en la mantención reparativa y/o programada de los computadores personales o equipos computacionales que se le asigne.

    2. Realizar la instalación de software y hardware como tarjetas de red, memorias, discos duros a los usuarios de las empresas Clientes.

    3. Apoyar a los usuarios en el manejo de las herramientas de Internet y software que le instalen.

    4. Apoyar al área de redes en labores que se requieran, como configuración de router, instalación de productos específicos, revisión de cableado, etc.

    5. Apoyar a usuarios en proveer servicios en ausencia del encargado de Soporte Técnico.

    6. Apoyar y atender oportunamente los requerimientos de tecnologia de los usuarios finales y del equipo.

    7. Actividades Básicas; formatear equipos, instalación office 365 configuración correos electrónicos, permisos sobre carpetas de red, conocimientos básicos de Windows server 2008 y 2012, herramientas de AutoCAD

    Cargos relacionados

    Líder de soporte y mesa de ayuda, Analista de soporte y mesa de ayuda, Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Profesional administración de beneficios

COP

industry Siemens

Ofertas de empleo en Siemens.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Profesional administración de beneficios

    COP
  • Principales Responsabilidades

    Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales, asegurando una ejecución correcta y alineada con las políticas aplicables.
    Ejecutar la administración end-to-end de beneficios, incluyendo altas, bajas, validaciones, novedades, actualización de bases y consolidación de información.
    de niveles de servicio.
    Controlar y validar la información operativa antes de su envío o procesamiento, minimizando errores, reprocesos e incidencias.
    Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable, mitigando riesgos operativos y de cumplimiento.
    Gestionar la interacción con proveedores, coordinando información, novedades, validaciones, socializaciones y seguimiento de servicios.
    Elaborar, actualizar y hacer seguimiento a indicadores operativos y KPIs para dar visibilidad del estado de la operación.
    Identificar, analizar y gestionar incidencias operativas, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
    Participar en reuniones con HR, clientes internos, proveedores y stakeholders, presentando avances, pendientes, riesgos y necesidades de
    escalamiento.
    Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, controles, documentación, flujos de trabajo y experiencia del colaborador.
    Ejecutar actividades operativas del programa de bienestar, asegurando cumplimiento de cronogramas, coordinación logística, manejo de proveedores y seguimiento a entregables.
    Que esperamos encontrar

    Profesional en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Administración de empresas Psicología, Trabajo Social o carreras afines.
    Experiencia entre a 3 a 5 años en la administración de beneficios, compensación o roles afines.
    Altamente deseable inglés intermedio
    Es un plus experiencia en manejo de herramientas de administración de beneficio o ERP
    Siemens se compromete a la inclusión laboral y la diversidad. Esta vacante está abierta a personas con discapacidad (PcD) que cuenten con certificació

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos
- Hibrido

Profesional administración de beneficios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional administración de beneficios

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda una persona responsable de la administración de beneficios diseñados para mejorar el bienestar, la satisfacción laboral y la retención de los empleados.
    Principales responsabilidades
    • Administrar el portafolio de beneficios obligatorios, voluntarios y diferenciales de los empleados a nivel nacional.
    • Asegurar que los beneficios cumplan con las leyes laborales colombianas, evitando riesgos legales.
    • Coordinar y desarrollar con proveedores la socialización de información y alcance de beneficios, manteniendo informados a los empleados, sobre los beneficios específicos que ofrece la empresa.
    • Apoyar la evaluación de proveedores, asegurando bienestar integral para los compañeros.
    • Elaborar y realizar seguimiento de indicadores (KPIs) para la toma de decisiones en función de los análisis de datos.

    Requisitos
    • Profesional en carreras administrativas
    • Experiencia mínima de 3 años en áreas administración de beneficios o compensación
    • Altamente deseable conocimiento en Software para la administración de beneficios
    • El inglés intermedio es un plus para la posición.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

Profesional reporte sui y compensación

COP

industry Aseocolba S. A.

Ofertas de empleo en Aseocolba S. A..
Hace 4 días
$3,5 a $4 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Profesional reporte sui y compensación

    COP
  • Buscamos profesional en cualquier área del conocimiento, con mínimo tres (3) años de experiencia profesional, deben estar relacionados con procesos de gestión de información, elaboración de informes, análisis de datos o actividades afines.

    Será responsable de gestionar y realizar seguimiento a la información requerida para los reportes del SUI, apoyar el proceso de compensación de usuarios, elaborar informes y garantizar el cumplimiento de los lineamientos y la normatividad aplicable.

    Cargos relacionados

    Contador
- Hibrido

Gestor de servicios administrados de asistencia técnica

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de servicios administrados de asistencia técnica

    COP
  • Profesional en Ingeniería Eléctrica o Electrónica y/o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos técnicos y administrativos relacionados con la preventa o gestión de proyectos del sector eléctrico. Asegurar la correcta estructuración, transición y operación de servicios administrados de asistencia técnica para el cliente asignado, integrando actividades de preventa técnica y gestión operativa, con el fin de garantizar la satisfacción del cliente, la rentabilidad de los contratos y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio establecidos

    Cargos relacionados

    Asesor integral de servicios
- Hibrido

Coordinador de nómina y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de nómina y compensación

    COP
  • ¿Te apasiona liderar procesos estratégicos de nómina, compensación y administración de personal garantizando cumplimiento legal, precisión y excelencia operativa? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con experiencia integral en procesos de compensación y administración de colaboradores, orientado(a) al detalle, con alta capacidad analítica y sólido conocimiento en legislación laboral, nómina y seguridad social.

    Propósito del cargo

    Coordinar, gestionar y controlar los procesos de Compensación y Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos organizacionales, garantizando una adecuada formalización laboral, el pago oportuno y correcto de la nómina y beneficios sociales, así como el control y análisis de información clave para la toma de decisiones.

    Principales responsabilidades
    Liderar procesos de contratación, renovaciones y administración documental de colaboradores.
    Coordinar y validar procesos de nómina, liquidaciones, seguridad social y beneficios.
    Garantizar el cumplimiento legal laboral y tributario en Colombia y/o Perú.
    Supervisar indicadores de ausentismo, rotación, vacaciones y control presupuestal.
    Gestionar conciliaciones contables relacionadas con nómina y provisiones.
    Liderar auditorías internas, requerimientos legales e inspecciones laborales.
    Implementar mejoras y automatización de procesos del área.
    Gestionar incapacidades y moras de seguridad social en Colombia.
    Perfil requerido
    Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
    Experiencia liderando procesos de nómina, compensación y administración de personal.
    Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social y procesos contables de nómina.
    Manejo de indicadores de gestión, control presupuestal y herramientas tecnológicas de nómina.
    Alta orientación al detalle, confidencialidad, liderazgo y capacidad d

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina
- Hibrido

Analista de infraestructura y soporte en mesa de ayuda- personas con discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de infraestructura y soporte en mesa de ayuda- personas con discapacidad

    COP
  • Empresa líder del sector se encuentra en la búsqueda de un Analista de Soporte de Mesa de Ayuda e Infraestructura para unirse a nuestro equipo de Tecnología. El objetivo principal del cargo es garantizar la continuidad operativa de los usuarios internos y la infraestructura tecnológica de la organización, brindando soluciones oportunas a incidentes de hardware, software y redes.

    Buscamos Técnico graduado y/o estudiante de ingeniería a fin al área de sistemas, redes eléctricas u otros, con experiencia en soporte técnico (Mesa de ayuda, inventarios de equipos tecnológico, tecnología IP, sistemas operativos Windows y macOS).

    Contrato indefinido directo con la entidad + salario base + beneficios.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Analista de soporte y mesa de ayuda/ reemplazo por vacaciones

COP

industry Management and Quality

Ofertas de empleo en Management and Quality.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de soporte y mesa de ayuda/ reemplazo por vacaciones

    COP
  • Buscamos un perfil técnico que pueda atender labores de soporte, idealmente:
    Técnico o tecnólogo en sistemas, soporte TI o afines.

    Experiencia
    Al menos 1 años realizando funciones de soporte a usuario final (nivel 1 y 2)
    Conocimiento en entornos Microsoft (Windows, Office 365, Teams, Outlook)
    Manejo de herramientas de gestión de tickets (preferiblemente Zoho Desk o similar)

    Principales actividades
    Soporte técnico y operativo:
    Diagnóstico y soporte en equipos Windows
    Revisión e instalación de sistemas operativos
    Soporte básico a usuarios (hardware y software)
    Gestión de antivirus (Microsoft Defender)
    Gestión de activos:
    Solicitudes de equipos
    Trámites de baja de equipos
    Validación de eliminación de información y usuarios asociados
    Gestión de usuarios y plataformas:
    Creación, bloqueo y eliminación de usuarios
    Asignación de licencias Microsoft (Office 365)
    Soporte en Teams y correo Outlook
    Apoyo en incidencias registradas en Zoho Desk
    Apoyo adicional según operación de M&Q:
    Acompañamiento en solicitudes de nuevas alistamientos tecnológicos
    Validación de accesos y perfiles para nuevos ingresos
    Soporte en conectividad básica y herramientas colaborativas
    Apoyo en cumplimiento de lineamientos de seguridad de la información (SGSI)

    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Hibrido
    Salario: A convenir de acuerdo con el perfil
    Contrato: Obra o labor - reemplazo de vacaciones.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Analista de soporte y mesa de ayuda/ persona en condicion de discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de soporte y mesa de ayuda/ persona en condicion de discapacidad

    COP
  • Buscamos un perfil técnico que pueda atender labores de soporte, idealmente:
    Técnico o tecnólogo en sistemas, soporte TI o afines.

    Experiencia
    Al menos 1 años realizando funciones de soporte a usuario final (nivel 1 y 2)
    Conocimiento en entornos Microsoft (Windows, Office 365, Teams, Outlook)
    Manejo de herramientas de gestión de tickets (preferiblemente Zoho Desk o similar)

    Principales actividades
    Soporte técnico y operativo:
    Diagnóstico y soporte en equipos Windows
    Revisión e instalación de sistemas operativos
    Soporte básico a usuarios (hardware y software)
    Gestión de antivirus (Microsoft Defender)
    Gestión de activos:
    Solicitudes de equipos
    Trámites de baja de equipos
    Validación de eliminación de información y usuarios asociados
    Gestión de usuarios y plataformas:
    Creación, bloqueo y eliminación de usuarios
    Asignación de licencias Microsoft (Office 365)
    Soporte en Teams y correo Outlook
    Apoyo en incidencias registradas en Zoho Desk
    Apoyo adicional según operación de M&Q:
    Acompañamiento en solicitudes de nuevas alistamientos tecnológicos
    Validación de accesos y perfiles para nuevos ingresos
    Soporte en conectividad básica y herramientas colaborativas
    Apoyo en cumplimiento de lineamientos de seguridad de la información (SGSI)

    Importante que los aspirantes cuenten con el certificado de discapacidad emitido por el ministerio de salud.

    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Hibrido
    Salario: A convenir de acuerdo con el perfil
    Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Analista de soporte y mesa de ayuda/ persona en condicion de discapacidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de soporte y mesa de ayuda/ persona en condicion de discapacidad

    COP
  • Buscamos un perfil técnico que pueda atender labores de soporte, idealmente:
    Técnico o tecnólogo en sistemas, soporte TI o afines.

    Experiencia
    Al menos 1 años realizando funciones de soporte a usuario final (nivel 1 y 2)
    Conocimiento en entornos Microsoft (Windows, Office 365, Teams, Outlook)
    Manejo de herramientas de gestión de tickets (preferiblemente Zoho Desk o similar)

    Principales actividades
    Soporte técnico y operativo:
    Diagnóstico y soporte en equipos Windows
    Revisión e instalación de sistemas operativos
    Soporte básico a usuarios (hardware y software)
    Gestión de antivirus (Microsoft Defender)
    Gestión de activos:
    Solicitudes de equipos
    Trámites de baja de equipos
    Validación de eliminación de información y usuarios asociados
    Gestión de usuarios y plataformas:
    Creación, bloqueo y eliminación de usuarios
    Asignación de licencias Microsoft (Office 365)
    Soporte en Teams y correo Outlook
    Apoyo en incidencias registradas en Zoho Desk
    Apoyo adicional según operación de M&Q:
    Acompañamiento en solicitudes de nuevas alistamientos tecnológicos
    Validación de accesos y perfiles para nuevos ingresos
    Soporte en conectividad básica y herramientas colaborativas
    Apoyo en cumplimiento de lineamientos de seguridad de la información (SGSI)

    Importante que los aspirantes cuenten con el certificado de discapacidad emitido por el ministerio de salud.

    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Hibrido
    Salario: A convenir de acuerdo con el perfil
    Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Analista de soporte y mesa de ayuda/ persona en condicion de discapacidad

COP

industry Management and Quality

Ofertas de empleo en Management and Quality.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de soporte y mesa de ayuda/ persona en condicion de discapacidad

    COP
  • Buscamos un perfil técnico que pueda atender labores de soporte, idealmente:
    Técnico o tecnólogo en sistemas, soporte TI o afines.

    Experiencia
    Al menos 1 años realizando funciones de soporte a usuario final (nivel 1 y 2)
    Conocimiento en entornos Microsoft (Windows, Office 365, Teams, Outlook)
    Manejo de herramientas de gestión de tickets (preferiblemente Zoho Desk o similar)

    Principales actividades
    Soporte técnico y operativo:
    Diagnóstico y soporte en equipos Windows
    Revisión e instalación de sistemas operativos
    Soporte básico a usuarios (hardware y software)
    Gestión de antivirus (Microsoft Defender)
    Gestión de activos:
    Solicitudes de equipos
    Trámites de baja de equipos
    Validación de eliminación de información y usuarios asociados
    Gestión de usuarios y plataformas:
    Creación, bloqueo y eliminación de usuarios
    Asignación de licencias Microsoft (Office 365)
    Soporte en Teams y correo Outlook
    Apoyo en incidencias registradas en Zoho Desk
    Apoyo adicional según operación de M&Q:
    Acompañamiento en solicitudes de nuevas alistamientos tecnológicos
    Validación de accesos y perfiles para nuevos ingresos
    Soporte en conectividad básica y herramientas colaborativas
    Apoyo en cumplimiento de lineamientos de seguridad de la información (SGSI)

    Importante que los aspirantes cuenten con el certificado de discapacidad emitido por el ministerio de salud.

    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Hibrido
    Salario: A convenir de acuerdo con el perfil
    Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Persona en condicion de discapacidad / analista de soporte y mesa de ayuda

COP

industry Management and Quality

Ofertas de empleo en Management and Quality.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Persona en condicion de discapacidad / analista de soporte y mesa de ayuda

    COP
  • Buscamos un perfil técnico que pueda atender labores de soporte, idealmente:
    Técnico o tecnólogo en sistemas, soporte TI o afines.

    Experiencia
    Al menos 1 años realizando funciones de soporte a usuario final (nivel 1 y 2)
    Conocimiento en entornos Microsoft (Windows, Office 365, Teams, Outlook)
    Manejo de herramientas de gestión de tickets (preferiblemente Zoho Desk o similar)

    Principales actividades
    Soporte técnico y operativo:
    Diagnóstico y soporte en equipos Windows
    Revisión e instalación de sistemas operativos
    Soporte básico a usuarios (hardware y software)
    Gestión de antivirus (Microsoft Defender)
    Gestión de activos:
    Solicitudes de equipos
    Trámites de baja de equipos
    Validación de eliminación de información y usuarios asociados
    Gestión de usuarios y plataformas:
    Creación, bloqueo y eliminación de usuarios
    Asignación de licencias Microsoft (Office 365)
    Soporte en Teams y correo Outlook
    Apoyo en incidencias registradas en Zoho Desk
    Apoyo adicional según operación de M&Q:
    Acompañamiento en solicitudes de nuevas alistamientos tecnológicos
    Validación de accesos y perfiles para nuevos ingresos
    Soporte en conectividad básica y herramientas colaborativas
    Apoyo en cumplimiento de lineamientos de seguridad de la información (SGSI)

    Importante que los aspirantes cuenten con el certificado de discapacidad emitido por el ministerio de salud.

    Horario: Lunes a viernes
    Modalidad: Hibrido
    Salario: A convenir de acuerdo con el perfil
    Contrato: Obra o labor

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

Analista organización y compensación bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista organización y compensación bogotá

    COP
  • En Oxxo Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo(a) Analista de Organización y Compensación en Bogotá.
    Tu reto : Serás responsable de mantener y optimizar la estructura organizacional y los esquemas de compensación, generando información confiable para la toma de decisiones de talento.
    • Levantar y documentar estructuras, roles y procesos organizacionales (matrices, inventarios de cargos), administrando repositorios con trazabilidad y consistencia.
    • Analizar esquemas de compensación con modelos analíticos, asegurando equidad interna y competitividad externa.
    • Diseñar reportes e indicadores (KPIs) con fuentes y reglas de cálculo documentadas, para apoyar decisiones estratégicas de talento.
    • Desarrollar dashboards, macros y modelos de datos con sus respectivos manuales, optimizando tiempos y calidad de información.
    • Administrar y depurar bases de datos de cargos, nómina y compensación, garantizando integridad y trazabilidad.
    • Documentar y actualizar políticas, procesos y metodologías de compensación, asegurando cumplimiento y transferencia de conocimiento.

    Requisitos:
    1 a 2 años de experiencia en:
    Diseño organizacional y documentación de estructuras y cargos.
    Análisis y administración de esquemas de compensación y nómina.
    Manejo de herramientas de automatización (Excel avanzado, macros, Power BI o similares).
    Construcción y gestión de indicadores (KPIs) de talento humano.
    Administración y depuración de bases de datos.
    Documentación de políticas, procesos y metodologías de RRHH.
    Conocimiento en nominal, parafiscal
    Formación:
    Profesional en Psicología, trabajo social , gestión social empresarial
    ¡Si sientes que podrías ser la persona indicada para este reto, postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista organizacional, Analista administración personal
- Hibrido

Practicante de compensación y administración de información

COP

industry INDRA COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en INDRA COLOMBIA LTDA.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de compensación y administración de información

    COP
  • ¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group
    Estamos en búsqueda de un/a Practicante de Compensación y Administración de Información listo/a para integrarse a nuestra misión, con las siguientes funciones:

    - Cruce, validación y actualización de bases de datos.
    - Depuración y control de calidad de la información.
    - Elaboración de reportes e informes de gestión.
    - Consolidación y análisis de datos.
    - Seguimiento y control de novedades e inconsistencias.
    - Apoyo en la automatización y organización de información.
    - Generación de indicadores y apoyo en dashboards.
    - Manejo y actualización de archivos de control y seguimiento.

    Perfil que buscamos:
    - Estudiante de carreras profesionales en Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Sistemas, Economía o afines.
    - No haber firmado contrato de aprendizaje.
    - Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, bases de datos).
    - Deseable conocimiento en Power BI, Google Sheets o herramientas de visualización de datos.
    - Capacidad analítica y atención al detalle.
    - Organización y manejo confidencial de la información.

    Buscamos personas que compartan nuestros valores:
    Innovación | Confianza | Conexión | Anticipación

    Te ofrecemos:
    Cultura centrada en las personas
    Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito
    Malla de formación
    Medidas efr (empresa familiarmente responsable)
    El respaldo de una compañía reconocida como Great Place to Work

    Ubicación y modalidad: Bogotá - Híbrido
    Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
    Horarios: lunes a viernes (horario administrativo)

    ¡Aplica ahora y súmate al Core!
    ¿Preparado/a para crear tu futuro y conectar vidas con nosotros?
    #IndraAtTheCore #TalentoJoven #CulturaIndra #InnovaciónEnMarcha

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Jefe compensacion beneficios en Híbrido. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Jefe compensacion beneficios en Híbrido hoy 11 de Julio de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web