Director técnico de farmacia (regente de farmacia) - bogotá - 1626051717-42

Descripción del cargo

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Director Técnico de Farmacia (Regente de Farmacia) para una importante empresa del sector dermatológico.

Requisitos:
• Nivel académico: Título Tecnológico en Regencia de Farmacia (Requisito de ley totalmente Excluyente).
• Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia liderando puntos de venta farmacéuticos o droguerías, velando por la distribución, control de inventarios, auditoría de medicamentos vencidos y atención integral a pacientes.
• Documentación Requerida: Inscripción en el ReTHUS y resolución vigente para ejercer la dirección técnica.

Funciones:
Dirección Técnica y Control Normativo
Control Sanitario: Realizar el diligenciamiento diario de los libros, plataformas y formatos de control exigidos por la Secretaría de Salud y entes de vigilancia.
Buenas Prácticas (BPD): Supervisar los procesos de almacenamiento, control de fechas de vencimiento, inventarios técnicos y verificación/calibración de los equipos de medición del punto de venta.
Fórmulas Magistrales: Garantizar el surtido de productos necesarios y aplicar rigurosamente las Buenas Prácticas de Preparación de Medicamentos Magistrales y Oficinales según la regulación aplicable.
Dispensación, Atención y Gestión Comercial
Dispensación Técnica: Recibir, verificar y dispensar la formulación médica respetando de manera estricta la prescripción realizada por el profesional de la salud.
Área de Desempeño: Dirección Técnica / Regencia de Farmacia / Operaciones y Servicio al Cliente.
Apoyar la planeación, evaluación y dirección de programas de educación y seguridad nutricional y las interacciones con productos farmacéuticos.
Desempeñar funciones afines.

Condiciones:
• Tipo de contrato: Contrato por Obra o Labor (con toda la carga prestacional y de seguridad social).
• Salario y beneficios: Compensación Mensual: Salario básico de $2.522.400 COP + Comisiones por cumplimiento de metas (Rango promedio entre $300.000 y $900.000 COP) + todas las prestaciones de ley.
• Horario: Jornada máxima legal permitida. Se programan turnos rotativos dentro de la operación y se laboran dos (2) domingos al mes (con sus respectivos compensatorios y recargos de ley).
• Modalidad: 100% Presencial.
• Ubicación: Puntos de venta distribuidos en Bogotá D.C.
• Número de puestos: 7