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Ofertas de Empleo Director relaciones laboralesï

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- Hibrido

Practicante en relaciones internacionales y estudios políticos

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 3 semanas
Menos de $1 millón
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante en relaciones internacionales y estudios políticos

    COP
  • Importante entidad estatal requiere para su equipo de trabajo un(a) Practicante en Relaciones Internacionales y Estudios Políticos para apoyar los procesos desarrollados por la Oficina de Control Interno Disciplinario, contribuyendo al análisis de actuaciones administrativas, la elaboración de documentos técnicos y el seguimiento de procedimientos. Esta práctica permitirá fortalecer competencias en gestión pública, transparencia, buen gobierno y control disciplinario.
    Funciones:
    • Apoyar la elaboración de autos de comisión y acuses de recibo de las quejas y/o informes recibidos por la oficina.
    • Actualizar y alimentar las bases de datos de los expedientes disciplinarios.
    • Organizar y administrar los expedientes físicos en sus respectivas carpetas.
    • Apoyar la elaboración de informes requeridos por la Jefatura de la Oficina de Control Interno Disciplinario.
    • Brindar apoyo en las actividades administrativas propias del área.
    Requisitos:
    • Estudiante de Relaciones Internacionales y Estudios Políticos habilitado para realizar práctica profesional.
    Condiciones de la práctica:
    • Cargo: Practicante en Relaciones Internacionales y Estudios Políticos.
    Duración: 6 meses.
    • Modalidad: Presencial.
    • Horario: Lunes a viernes
    • Vinculación: Contrato de aprendizaje.
    • Apoyo económico: No remunerado.
    • Beneficio: Afiliación a ARL.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Analista de relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de relaciones laborales

    COP
  • Reconocida empresa del sector transporte busca fortalecer su equipo mediante la contratación de un abogado enfocado en relaciones laborales. Tu misión principal será gestionar de forma integral los procesos disciplinarios, asegurando que cada paso se ajuste estrictamente a la normativa legal vigente y a las políticas internas de la organización.

    Para destacar en este rol, es indispensable que poseas un dominio sólido del Derecho Laboral colombiano y experiencia comprobada en la proyección de documentos jurídicos. Valoraremos altamente tu capacidad para organizar información utilizando herramientas como Microsoft Excel y tu familiaridad con plataformas HRIS o software de gestión de casos para documentar expedientes con rigor.

    Ofrecemos un contrato a término indefinido directamente con nuestra compañía, brindando estabilidad profesional desde tu ingreso. La compensación mensual total asciende a $3.040.049, integrando un básico de $2.000.000, una bonificación por resultados de $200.000, un auxilio de movilización de $600.000 y el auxilio de transporte legal de $240.049.

    Cumplirás una jornada administrativa de lunes a viernes en modalidad presencial. Si eres un profesional en Derecho con al menos dos años de trayectoria gestionando relaciones laborales, capaz de liderar procesos disciplinarios con criterio, esta vacante es ideal para ti.
    Esperamos contar con tu talento para asegurar la excelencia en nuestra gestión laboral.

    Cargos relacionados

    Abogado

Abogado senior relaciones laborales

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado senior relaciones laborales

    COP
  • ¿Te apasiona el derecho laboral y la gestión estratégica de relaciones laborales en organizaciones del sector privado? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Formacion: Profesional en derecho con tarjeta profesional especialización en areas de derecho.
    experiencia en empresas del sector privado, manejo de términos de contrato, otros si, procesos disciplinarios , petición y quejas laborales.
    Condiciones:
    salario: $7.256.000
    contrato fijo a un año renovable de acuerdo al desempeño
    Horarios: Lunes a viernes de 8am a 6pm

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista

¡estamos contratando! | crm & hubspot implementation manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • ¡estamos contratando! | crm & hubspot implementation manager

    COP
  • Buscamos un(a) profesional estratégico(a) y técnico(a), especializado(a) en la arquitectura de ecosistemas digitales, gestión tecnológica e integración de plataformas CRM. El objetivo principal de este rol es liderar la estrategia, implementación, optimización e integración corporativa de HubSpot, soportando los procesos comerciales, de mercadeo y servicio para impulsar el crecimiento y la madurez digital del negocio.
    ¿Qué harás en este rol?
    Tu propósito será garantizar la adopción efectiva, la calidad de los datos y la automatización de procesos mediante el uso de la plataforma HubSpot y la infraestructura tecnológica relacionada. Serás el puente estratégico entre las áreas de Negocio y TI, optimizando los flujos de trabajo, gestionando la integración de sistemas corporativos (incluyendo ERPs como SAP Business One) y asegurando la continuidad, seguridad y eficiencia operativa de las herramientas digitales de la compañía.
    Principales responsabilidades:
    ?? Liderar el ciclo de vida de HubSpot: Diseñar, configurar, implementar y optimizar los módulos (Marketing, Sales, Service Hub y CRM) en consonancia con los objetivos del negocio.
    ?? Garantizar integraciones e interconectividad: Coordinar la integración técnica de HubSpot con plataformas ERP (preferiblemente SAP Business One) y otros sistemas corporativos.
    ?? Gestionar la automatización y analítica: Construir flujos de trabajo (workflows), tableros de control y reportes de desempeño para el seguimiento de KPIs comerciales y operativos.
    ?? Administrar TI y continuidad operativa: Velar por la infraestructura de red, licenciamiento (Microsoft 365), servicios en la nube, seguridad de la información y gestión del riesgo tecnológico.
    ?? Liderar la gestión de proveedores e inversión: Administrar presupuestos de tecnología, licenciamiento, contratos y la relación con aliados tecnológicos.
    ?? Capacitar y asegurar la adopción: Acompañar a los equipos internos en la correcta utilización del CRM, promoviendo el gob

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

Lider de nomina y relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace más de 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Lider de nomina y relaciones laborales

    COP
  • Líder de Nómina y Relaciones Laborales:

    Importante empresa del sector de financiero busca Líder de Nómina y Relaciones Laborales para garantizar la gestión integral de procesos de nómina, contratación, desvinculación, relaciones laborales y atención al colaborador, asegurando la alineación estratégica con la estructura organizacional, el cumplimiento de la normatividad laboral y mitigación de riesgos.

    Funciones
    - Liderar procesos de nómina, relaciones laborales y administración de personal.
    - Asegurar cumplimiento de legislación laboral y seguridad social.
    - Gestionar indicadores, presupuesto y requerimientos laborales.
    -
    -implementar ERP de nómina dado proceso actual.

    Requisitos
    - Profesional en Ingeniería Industrial o áreas administrativas.
    - Deseable especialización en Derecho Laboral o Talento Humano.
    - 7 años de experiencia total y 5 años en nómina y relaciones laborales.
    - Manejo de ERP (deseable: Softland).
    - Excel avanzado
    - Conocimientos en compensación y definición de modelos de bonificación por desempeño
    - conocimientos en Diseño de estructuras
    - Conocimiento en relaciones laborales, manejo disciplinario y cumplimiento normativo según legislación laboral

    Condiciones
    - Salario a convenir
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Beneficios y patrocinios diferenciales
    - Contrato Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

¡estamos contratando! | crm & hubspot implementation manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • ¡estamos contratando! | crm & hubspot implementation manager

    COP
  • Buscamos un(a) profesional estratégico(a) y técnico(a), especializado(a) en la arquitectura de ecosistemas digitales, gestión tecnológica e integración de plataformas CRM. El objetivo principal de este rol es liderar la estrategia, implementación, optimización e integración corporativa de HubSpot, soportando los procesos comerciales, de mercadeo y servicio para impulsar el crecimiento y la madurez digital del negocio.
    ¿Qué harás en este rol?
    Tu propósito será garantizar la adopción efectiva, la calidad de los datos y la automatización de procesos mediante el uso de la plataforma HubSpot y la infraestructura tecnológica relacionada. Serás el puente estratégico entre las áreas de Negocio y TI, optimizando los flujos de trabajo, gestionando la integración de sistemas corporativos (incluyendo ERPs como SAP Business One) y asegurando la continuidad, seguridad y eficiencia operativa de las herramientas digitales de la compañía.
    Principales responsabilidades:
    ?? Liderar el ciclo de vida de HubSpot: Diseñar, configurar, implementar y optimizar los módulos (Marketing, Sales, Service Hub y CRM) en consonancia con los objetivos del negocio.
    ?? Garantizar integraciones e interconectividad: Coordinar la integración técnica de HubSpot con plataformas ERP (preferiblemente SAP Business One) y otros sistemas corporativos.
    ?? Gestionar la automatización y analítica: Construir flujos de trabajo (workflows), tableros de control y reportes de desempeño para el seguimiento de KPIs comerciales y operativos.
    ?? Administrar TI y continuidad operativa: Velar por la infraestructura de red, licenciamiento (Microsoft 365), servicios en la nube, seguridad de la información y gestión del riesgo tecnológico.
    ?? Liderar la gestión de proveedores e inversión: Administrar presupuestos de tecnología, licenciamiento, contratos y la relación con aliados tecnológicos.
    ?? Capacitar y asegurar la adopción: Acompañar a los equipos internos en la correcta utilización del CRM, promoviendo el gob

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Gerente de relación banca emp pymes- florencia

COP

industry Banco de Occidente

Ofertas de empleo en Banco de Occidente.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Florencia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente de relación banca emp pymes- florencia

    COP
  • ?? ¡Únete al mejor lugar para trabajar en Colombia! ?? En Banco de Occidente estamos en búsqueda de nuestro próximo: Gerente de Relación Banca Emp Pymes- Florencia




    ¿Buscas un entorno dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización que impulsa la innovación y el desarrollo profesional.



    .
    Tu desafío sera

    1. Generar estrategias, tácticas e identificación de oportunidades; focalizando a la Fuerza Comercial para una gestión exitosa que permita el crecimiento rentable de los segmentos Empresarial y Pyme.

    2. Desarrollar y fortalecer las Propuestas de Valor que nos permitan ser lideres y distintivos en los Segmentos Empresarial y Pyme.
    ?? Responsabilidades:

    Liderar el diseño y desarrollo de las Propuestas de Valor independientes para los Segmentos Empresarial y Pyme
    Definir esquemas de priorización de clientes para una focalización efectiva de la Fuerza Comercial
    Aplicación de planes tácticos y campañas a clientes priorizados para el cierre de oportunidades de negocio
    Movilización de los beneficios de las propuestas de valor de manera directa con los clientes, apoyando la labor comercial y validando su experiencia



    ?? ¿Qué necesitas para aplicar

    Profesional en áreas afines al negocio financiero
    .Mínimo 2 años de experiencia en Áreas Comerciales de entidades financieras, seguros, fiduciarias (Gerentes, Directores Comerciales), cumplimento metas, para el Segmento de empresas.

    ?? Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Indefinido
    Rango salarial: $6.500.000 + Incentivos trimestrales+ Beneficios Extralegales
    Modalidad: Movil
    Horario: Lunes a viernes
    Ubicación: Florencia

    ?? Beneficios que te esperan:

    ? Tarde libre en tu cumpleaños

    ? Póliza de vida

    ? Fondo de empleados

    ? Día hábil por calamidad para tu amigo peludo ??

    ? Acceso a productos financieros con beneficios exclusivos

    ? Oportunidades de crecimiento en el mejor banco para trabaj

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    Gerente de banca, crédito e inversiones, Gerente comercial

Analista de relaciones laborales - fontibon_1625968360-78

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de relaciones laborales - fontibon_1625968360-78

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Importante empresa dedicada a los servicios de inspección de gas requiere ANALISTA DE RELACIONES LABORALES – FONTIBÓN.

    Requisitos

    Nivel académico: Estudiante de últimos semestres o profesional en Derecho, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

    Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de talento humano, gestión de personal y relaciones laborales.

    Manejo de herramientas como Excel, Dashboard, Power BI o herramientas similares.

    Funciones:

    Realizar seguimiento a la asistencia, ausentismo y cumplimiento de la jornada laboral.
    Analizar información del comportamiento laboral e identificar desviaciones frente a los lineamientos internos.
    Ejecutar procesos disciplinarios y hacer seguimiento a los compromisos establecidos con los líderes.
    Elaborar reportes periódicos de seguimiento y apoyar la gestión administrativa del área.

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:50 p.m.
    Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Fijo.
    Modalidad: Presencial.
    Lugar de trabajo: Fontibón, Bogotá.

    Si cumples con los requisitos y estás listo(a) para un nuevo desafío, postulate antes de 29 de julio

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Coordinador/a de compensación y relaciones laborales

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador/a de compensación y relaciones laborales

    COP
  • ¿Te apasiona el mundo de las compensaciones, las relaciones laborales y ser un aliado estratégico para los equipos de tienda?

    La Casa de las Carcasas está en pleno proceso de expansión en Colombia, y buscamos un/a Coordinador/a de Compensación y Relaciones Laborales que sea parte activa de ese crecimiento: asegurando que nuestros colaboradores cuenten con una gestión de Nómina y beneficios precisa, equitativa y oportuna, y acompañando a los equipos de tienda y de oficina en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

    Es un rol clave dentro del equipo de Recursos Humanos, que combina el análisis y la administración de compensaciones con la coordinación de procesos de relaciones laborales y administración de personal. Reporta directamente a la Gerencia de Recursos Humanos Colombia.

    ?? ¿Cuál será tu desafío?

    1. Garantizar que la gestión de nómina, compensaciones, beneficios y administración de personal se realice con exactitud, cumplimiento normativo y altos estándares de confidencialidad, mientras acompañas de forma cercana y oportuna la gestión de relaciones laborales de la compañía en Colombia.
    2. Para lograrlo, combinarás el análisis de datos y estructuras salariales con la coordinación de procesos administrativos, el relacionamiento con distintas áreas internas y el seguimiento a la normativa laboral colombiana.

    ?? ¿Qué harás?

    - Coordinar y ejecutar el proceso integral de nómina de la compañía, asegurando exactitud, oportunidad y cumplimiento normativo.
    - Apoyar el diseño, revisión y actualización de políticas, procedimientos y lineamientos de remuneraciones, compensaciones y beneficios.
    - Realizar análisis de equidad interna, competitividad externa y estructuras salariales, proponiendo ajustes alineados al mercado colombiano.
    - Apoyar el desarrollo y mantenimiento de bandas salariales para los distintos cargos de la organización.
    - Administrar y hacer seguimiento a la estrategia de beneficios de la compañía y a los proveedores a

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    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Generalista de talento humano
- Hibrido

Practicante universitario - relaciones laborales

COP

industry TERPEL

Ofertas de empleo en TERPEL .
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Practicante universitario - relaciones laborales

    COP
  • En Terpel estamos comprometidos con generar oportunidades laborales diversas.

    ¡Si te motiva crear, inspirar y aprender, este desafío es para ti!

    Nos encontramos en la búsqueda del nuevo (a) Practicante Universitario para apoyar el área de Relaciones Laborales. quien brindará apoyo en elaboración y archivo de documentos laborales, seguimiento y control de novedades de personal, seguimiento y apoyo en procesos disciplinarios, revisión de contratos, manejo de documentos, entre otros.

    Requisitos:

    Estudio: Estudiante de últimos semestres en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.

    Con disponibilidad de tiempo completo y con autorización de opción de realizar practica empresarial por parte de la universidad EN ESTE SEGUNDO SEMESTRE DEL AÑO.

    Experiencia: Sin experiencia

    Cargos relacionados

    Practicante Derecho y ciencias sociales, Practicante Administrativo
- Hibrido

Ejecutivo/a relaciones laborales

COP

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ejecutivo/a relaciones laborales

    COP
  • Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Relaciones Laborales para una importante compañía multinacional del sector consumo masivo. Serás responsable de brindar asesoría y acompañamiento jurídico-laboral a las áreas de Recursos Humanos, apoyar la gestión de relaciones con colaboradores, organizaciones sindicales y adherentes a pactos colectivos, así como asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, acuerdos colectivos vigentes y procesos administrativos o judiciales relacionados.

    Requisitos
    *Abogado/a con especialización en Derecho Laboral Colectivo.
    *Mínimo 4 años de experiencia en relaciones laborales, manejo de temas sindicales, derecho laboral individual y colectivo, seguridad social y recursos humanos.
    *Manejo intermedio/avanzado de Excel, Word, SharePoint y deseable Power BI.

    Salario + paquete de beneficios
    Ubicación: Bogotá
    Modalidad: híbrida de lunes a viernes

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    Abogado especialista, Especialista en relaciones publicas

Especialista crm - mercadeo relacional

COP

industry ALFA

Ofertas de empleo en ALFA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Especialista crm - mercadeo relacional

    COP
  • !En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!

    Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.

    Nos encontramos en búsqueda de un profesional en Mercadeo o carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en Mercadeo Relacional (planes de fidelización), fidelización de clientes, campañas de marketing y manejo de excel avanzado.
    Importante conocimientos en: Análisis numérico y Diseño de estrategias, Excel, Manejo de bases de datos y Herramientas de BI.

    Propósito del Cargo:
    Diseñar, implementar y gestionar estrategias de mercadeo relacional que fortalezcan el vínculo entre la marca y sus clientes, distribuidores y aliados estratégicos, con el fin de incrementar la fidelización, la recurrencia de compra y la satisfacción del cliente. Esto incluye la segmentación de audiencias, la personalización de comunicaciones, el desarrollo de programas de fidelidad y la ejecución de campañas dirigidas, alineadas con los objetivos comerciales y de posicionamiento de la marca.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar e implementar estrategias de mercadeo relacional orientadas a fidelizar clientes, distribuidores, arquitectos, diseñadores y demás aliados estratégicos.
    2. Gestionar campañas de comunicación personalizada según segmentos definidos, utilizando herramientas de CRM, email marketing y automatización.
    3. Desarrollar y administrar programas de fidelización y beneficios, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y su adecuada ejecución.
    4. Monitorear y analizar el comportamiento de los clientes y aliados, identificando oportunidades para fortalecer la relación y aumentar la recurrencia de compra.
    5. Coordinar acciones de relacionamiento y eventos exclusivos, como capa

    Cargos relacionados

    Marketer digital, Consultor de mercadeo
- Hibrido

Analista de crm

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de crm

    COP
  • Reconocida empresa prestadora de servicios requiere Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Estadística, Mercadeo o carreras afines con mínimo 3 años de experiencia específica administrando HubSpot en entornos empresariales. Certificación vigente de HubSpot en al menos una especialidad y manejo avanzado de Excel y análisis de datos.

    Vinculación directa a término indefinido.
    Rango salarial: $3.200.000 - $3.600.000 + beneficios
    Horario administrativo de lunes a viernes

    Cargos relacionados

    Analista de servicio al cliente
- Hibrido

Analista de sst, bienestar y relaciones laborales bogotá

COP

industry KOA Compañía de Financiamiento S.A

Ofertas de empleo en KOA Compañía de Financiamiento S.A.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de sst, bienestar y relaciones laborales bogotá

    COP
  • En KOA Compañía de Financiamiento nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para nuestro equipo de Cumplimiento. Analista de SST, bienestar y relaciones laborales para la ciudad de Bogotá. Su mayor reto Apoyar y ejecutar el plan anual de SST, bienestar y el manejo de relaciones laborales de acuerdo con la normatividad vigente y lineamientos del área; dando cumplimiento a los cronogramas asignados con el objetivo de lograr la prevención y protección de todos los colaboradores ante las enfermedades y accidentes a los que se enfrentan en su ámbito laboral, así mismo, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del colaborador, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia.

    Dentro de sus responsabilidades:

    - Apoyar y ejecuta el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (Matrices, cronograma, documentación y demás) con el fin de dar cumplimiento a los tiempos establecidos y normatividad vigente garantizando la actualización de estos.
    - Apoyar en el reporte a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), a la Entidad Promotora de Salud (EPS) todos los accidentes y las enfermedades laborales diagnosticadas. Así mismo, reportar a la Dirección Territorial el accidente grave y mortal, como las enfermedades diagnosticadas como laborales con el fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente.
    - Realizar y ejecutar el plan anual de bienestar año laboral con el fin de mejorar las condiciones de clima laboral, mejorando su calidad de vida a nivel personal y profesional.
    - Apoyar el proceso de dotación para toda la compañía (organización, envío, entrega y seguimiento) a los colaboradores con el fin de cumplir las entregas en los tiempos establecidos y dar cumplimiento a la normatividad.
    - Gestionar el proceso de relaciones laborales de inicio a fin con el fin de garantizar el debido proceso al colaborador basados en al apoyo de la asesoría del abogado laboralista externo para la toma de decisiones según sea

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo

Buscamos asistente dirección de relaciones internacionales y bilingüismo.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Buscamos asistente dirección de relaciones internacionales y bilingüismo.

    COP
  • Buscamos un(a) Asistente que brinde apoyo operativo y técnico a los procesos de la Dirección de Relaciones Internacionales y Bilingüismo.

    ¿Qué buscamos?

    Técnico laboral, técnico o tecnólogo (SENA) o estudiantes en Relaciones Internacionales, Administración de Negocios Internacionales, Administración de Empresas

    Mínimo un (1) año de experiencia en cargos o tareas similares

    Apoyar operativamente la implementación y seguimiento de los programas y estrategias de bilingüismo

    Manejo de Excel intermedio.

    Alta capacidad de organización, comunicación y orientación al logro.

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato fijo por 4 meses
    Trabajo presencial – Bogotá
    42 horas semanales, lunes a viernes.


    Creemos en el talento sin barreras. Si cuentas con una discapacidad certificada y cumples con los requisitos del cargo, te invitamos a participar en este proceso de selección. En IBERO promovemos una cultura diversa, equitativa e inclusiva.

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Asistente administrativa
- Hibrido

Analista de plataformas crm

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de plataformas crm

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte de la administración, soporte y optimización de plataformas CRM que impulsan la transformación digital de las organizaciones?
    Estamos en la búsqueda de un Analista de Plataformas CRM con experiencia en Microsoft Dynamics para fortalecer nuestro equipo de tecnología.
    ? Requisitos:
    Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Mínimo 4 años de experiencia en administración y soporte de Microsoft Dynamics CRM.
    Contar con al menos dos (2) certificaciones técnicas vigentes de Microsoft y/o CRM.
    Conocimientos en Dynamics 365, Power Platform e integración de soluciones empresariales.
    ? Certificaciones deseables:
    Microsoft Certified: Dynamics 365 + Power Platform Solution Architect Expert.
    Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE): Data Management and Analytics Charter Member.
    Certificaciones equivalentes relacionadas con Microsoft Dynamics 365, CRM y Power Platform.
    Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ??

    Cargos relacionados

    Ingeniero de planificación de producción

Analista de relaciones laborales

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barrancabermeja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de relaciones laborales

    COP
  • Grupo Ortiz es una organización líder en el sector de la construcción, caracterizada por su compromiso con la excelencia y la innovación constante. Buscamos un profesional del Derecho proactivo y analítico para unirse a nuestro equipo como Analista de Relaciones Laborales, un rol fundamental para mantener un ambiente de trabajo equitativo y productivo dentro de nuestra organización.

    Tu misión será gestionar integralmente las relaciones laborales de la compañía desde nuestra Oficina en Barrancabermeja. Serás responsable de la elaboración y revisión de contratos, liderando procesos disciplinarios con estricto apego a la ley y brindando asesoría jurídica estratégica a nuestra alta dirección y líderes de área para asegurar el cumplimiento normativo.

    Para desempeñar este rol con éxito, es indispensable dominar la normativa laboral vigente. Valoramos significativamente el manejo avanzado de herramientas ofimáticas como Excel para el control de indicadores de gestión, además de experiencia utilizando plataformas de gestión de procesos judiciales, elementos clave para optimizar la trazabilidad de casos.

    Buscamos un Abogado titulado con al menos dos años de experiencia comprobada en derecho laboral. Tu capacidad para interpretar decretos, leyes y jurisprudencia será determinante. Valoramos tu rigurosidad técnica, capacidad de resolución de problemas y excelentes habilidades comunicativas para mediar en situaciones complejas dentro de nuestro entorno de construcción.

    Ofrecemos un contrato a término definido con vinculación presencial.

    Únete a Grupo Ortiz y aporta tu conocimiento legal a una empresa sólida que valora el desarrollo profesional y la integridad.

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    Abogado
- Hibrido

Abogado laboralista

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Abogado laboralista

    COP
  • Buscamos Abogado Laboralista con especialización en Derecho Laboral y mínimo 5 años de experiencia, para liderar la gestión de relaciones laborales, procesos disciplinarios, atención de derechos de petición, tutelas y requerimientos administrativos, así como el relacionamiento con organizaciones sindicales y la elaboración de documentos jurídicos laborales. Se requiere sólido conocimiento en legislación laboral, negociación y mediación, con enfoque en cumplimiento normativo y mitigación de riesgos.

    Cargos relacionados

    Abogado

Abogado especialista en relaciones laborales

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Abogado especialista en relaciones laborales

    COP
  • Buscamos un Abogado Senior en Relaciones Laborales con alta visión jurídica y capacidad para el blindaje normativo de la empresa.
    Responsabilidades clave:
    • Diseñar e implementar la gestión estratégica de relaciones laborales.
    • Gestionar la elaboración de contratos de trabajo, contratos laborales, otrosí y adendas.
    • Liderar el debido proceso en audiencias de descargos y procesos disciplinarios.
    • Atender el derecho de petición, quejas laborales y requerimientos ante entes reguladores.
    Perfil requerido:
    • Profesional en Derecho con Tarjeta Profesional vigente.
    • Especialización en Derecho Laboral, Derecho Contractual o Seguridad Social.
    • Experiencia laboral demostrable en empresas del sector privado.
    Condiciones de la oferta:
    • Salario mensual: 7.256.000 COP.
    • Tipo de contrato: Contrato a término fijo por un año, renovable de acuerdo al desempeño.
    • Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
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    Analista Relaciones Laborales

    Frente de trabajo: Belencito

    Misión del cargo:
    Gestionar y analizar los asuntos laborales, la documentación y las solicitudes relacionadas con las relaciones laborales y sindicales, garantizando el cumplimiento de la Convención Colectiva de Trabajo, la normativa laboral vigente y los procesos de auditoría contractual, con el fin de fortalecer el relacionamiento sindical y asegurar la correcta aplicación de los beneficios y acuerdos establecidos.


    Formación académica:
    Adm. Empresas/ Ing. Industrial o afines


    Experiencia:
    Uno (1) a dos (2) años ejecutando procesos administrativos

    Conocimientos:
    Normatividad laboral - Código sustantivo del trabajo
    Gestión de procesos administrativos
    Manejo de Office (Excel Intermedio)
    Gestión documental
    Manejo de relacionamiento (sindical)

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