¡En Redeban promovemos y valoramos la diversidad, la inclusión y el principio de equidad de oportunidades en el trabajo, ofreciendo entornos libres de discriminación con igualdad de oportunidades!
Nos encontramos en búsqueda de estudiantes universitarios de último semestre en carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con interés en realizar su practica profesional en áreas de recursos humanos, apoyando procesos de atracción de talento y desarrollo.
El propósito del cargo será apoyar el proceso de reclutamiento de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas, con el fin de atraer los candidatos idóneos que se identifiquen con la cultura organizacional y que contribuyan con el cumplimiento de los objetivos organizacionales y brindar apoyo transversal a los procesos de desarrollo del talento de acuerdo con los planes de formación definidos, velando por el seguimiento y control de cada una de las iniciativas propuestas dentro de la estrategia del área y de la Compañía.
¡Si te interesa, aplica y nos pondremos en contacto !
En Clínica Medilaser S.A.S. buscamos estudiantes universitarios de Psicología que deseen fortalecer su experiencia profesional en el área de selección de personal. Valoramos personas con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en:
? Calidez humana
? Comunicación asertiva
? Trabajo en equipo
? Actitud de servicio
Condiciones laborales:
• Salario: $1.750.905 + prestaciones sociales.
• Horario: Administrativo.
• Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Si deseas formar parte de esta gran familia y crecer profesionalmente con nosotros, envíanos tu hoja de vida al correo:
?? *****************@*********.***.** Asunto del correo: Aprendiz Universitario – Selección Nacional
Importante: Clínica Medilaser S.A.S. promueve la igualdad de oportunidades y recibe postulaciones de personas con discapacidad que cumplan con el perfil del cargo. La organización no realiza ningún cobro de dinero durante los procesos de selección. Evita ser víctima de estafas.
¡Postúlate y crece con nosotros!
Reconocida empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador(a) para fortalecer su equipo de Gestión Humana.
Formación académica:
Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
Funciones principales:
Publicar y administrar ofertas laborales.
Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
Coordinar y realizar entrevistas.
Validar referencias laborales.
Apoyar los procesos de contratación e ingreso de personal.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Salario:
$2.000.000 + auxilio de transporte.
Tipo de contrato:
Obra o labor mediante empresa temporal.
Beneficios:
Todas las prestaciones de ley.
Pago de nómina quincenal.
Horario:
Lunes a viernes en horario de oficina.
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de una reconocida empresa del sector de la construcción, postúlate.
Objetivo del cargo:
Garantizar la gestión oportuna y efectiva de los procesos de selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de las diferentes áreas de la organización.
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Psicología, Gestión Humana, Administración o carreras afines.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y plataformas de empleo.
Habilidades de comunicación, organización y servicio al cliente interno.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Funciones:
Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda y atracción de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos.
Realizar filtro y preselección de hojas de vida.
Validar el cumplimiento de los requisitos de los diferentes cargos.
Coordinar entrevistas con los líderes de las diferentes áreas.
Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
Solicitar y validar la documentación requerida para el ingreso.
Mantener actualizada la información de los procesos de selección.
Elaborar informes y reportes de gestión.
Apoyar las diferentes actividades relacionadas con selección y contratación.
Competencias:
Comunicación efectiva
Orientación al resultado
Organización y planificación
Trabajo en equipo
Atención al detalle
Orientación al servicio
Tipo de contrato: Fijo a 3 meses, renovable.
Lugar de trabajo: Norte de Bogotá.
Importante empresa del sector de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador(a) de Personal, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de atracción de candidatos.
La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de reclutamiento y atracción de talento, principalmente para cargos operativos, realizando publicación de vacantes, búsqueda y perfilamiento de candidatos, contacto telefónico, citación y seguimiento de candidatos durante el proceso.
?? Requisitos
?? Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Humana, Administración, Gestión Administrativa o carreras afines.
?? Experiencia: 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en empresas de servicios temporales, agencias de empleo o procesos de contratación de personal operativo.
?? Conocimientos: Manejo de fuentes de reclutamiento, publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, perfilamiento, bases de datos, contacto y citación de candidatos.
??? Requisito indispensable: Contar con moto propia y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos de reclutamiento.
?? Condiciones laborales
Salario: $2.300.000 + prestaciones de ley.
Pagos: Quincenales.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 8:10 a. m. a 4:50 p. m. y sábados de 8:10 a. m. a 11:50 a. m.
Lugar de trabajo: Bogotá – Barrio Rionegro.
?? ¡Únete a nuestro equipo!
Si eres Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, Talento Humano o afines, tienes experiencia en reclutamiento masivo y cuentas con moto propia, esta oportunidad puede ser para ti.
Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )
SALARIO 1.750.000 + bonificación por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
EMPLEADOS
Modalidad de trabajo : presencial
HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo
RECUERDE POR FAVOR ANTES DE POSTULARSE LA OFERTA ES PARA TRABAJAO PRESENCIAL
Reconocida empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de reclutador de personal (VACANTE INCLUSIVA). ¿Te apasiona la atracción de talento y los procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!
?? Perfil requerido:
Tecnólogo o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines; con 1 o 2 años de experiencia en:
? Publicación de vacantes en diferentes portales y fuentes de reclutamiento.
? Búsqueda y atracción de talento.
? Filtro y preselección de hojas de vida.
? Realizar entrevistas virtuales y/o presenciales.
? Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
? Apoyo en actividades administrativas relacionadas con gestión humana.
?? Conocimientos deseables:
• Excel intermedio.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y plataformas de empleo.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio.
?? Modalidad: Presencial – Norte de Bogotá
?? Horario: Lunes a viernes
?? Disponibilidad: Inmediata
Indispensable: Tener el certificado de discapacidad expedido ministerio de salud
Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )
SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
EMPLEADOS
Modalidad de trabajo : presencial
HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo
En ManpowerGroup Bogotá estamos buscando personas apasionadas por el talento humano, con habilidades comunicativas sobresalientes y un nivel de inglés B2+ a C1, para unirse a nuestro equipo de selección y aportar a procesos estratégicos de contratación.
FUNCIONES DEL CARGO
Búsqueda activa de candidatos en distintas fuentes de reclutamiento.
Realización de filtros telefónicos y contacto con perfiles clave.
Presentación de candidatos preseleccionados a los clientes.
Cumplimiento de metas diarias y manejo de indicadores.
Apoyo en actividades administrativas y back office propias del área.
REQUISITOS
Nivel académico: Técnico / Bachiller en adelante.
Nivel de inglés: B2+ a C1 (requisito indispensable).
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, selección o áreas relacionadas con Talento Humano y administracion.
Residir en Bogotá.
Deseable experiencia en reclutamiento bilingüe.
CONDICIONES LABORALES
Modalidad híbrida: dos meses presenciales y posteriormente esquema flexible.
Horario:
Lunes y martes: 7:30 a.m. – 5:30 p.m.
Miércoles y jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.
Viernes: 7:30 a.m. – 3:30 p.m.
Salario: $2.924.000 a $3.000.000.
Auxilio de transporte: $249.095.
Contrato a término indefinido desde el inicio.
Fines de semana y festivos libres.
Fondo de empleados.
Postúlate y haz parte de una compañía líder en atracción de talento.
¡Únete a una de las firmas de consultoría más reconocidas a nivel global!
Si estás en busca de hacer tus prácticas en temas de reclutamiento y selección, te interesa y apasiona el relacionamiento con personas a nivel multicultural, si conoces o te gustaría aprender sobre procesos de reclutamiento (revisión de hojas de vida, contacto con candidatos, programación de entrevistas, entre otros)
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Los requisitos para ser practicante son:
-Ser estudiante activo de grado en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines
-Tener Aval por parte de tu universidad para iniciar el periodo de prácticas en 2025-2
-Posibilidad de firmar Contrato de Aprendizaje SENA (validar con Coordinación Académica)
-Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes de 8am a 5pm (flexibilidad para atender compromisos académicos)
¡Únete a una de las firmas de consultoría más reconocidas a nivel global!
Si estás en busca de hacer tus prácticas en temas de reclutamiento y selección, te interesa y apasiona el relacionamiento con personas a nivel multicultural, si conoces o te gustaría aprender sobre procesos de reclutamiento (revisión de hojas de vida, contacto con candidatos, programación de entrevistas, entre otros)
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Los requisitos para ser practicante son:
-Ser estudiante activo de grado en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines
-Tener Aval por parte de tu universidad para iniciar el periodo de prácticas en 2025-2
-Posibilidad de firmar Contrato de Aprendizaje SENA (validar con Coordinación Académica)
-Disponibilidad para realizar prácticas de lunes a viernes de 8am a 5pm (flexibilidad para atender compromisos académicos)
Empresa de servicios temporales requiere para su equipo de trabajo Reclutador hombre altamente motivado, buena presentación personal, fluidez verbal, actitud de servicio al cliente ,que cuente con experiencia dé 6meses manejando procesos de reclutamiento masivos de cargo operativos, comerciales, perfilación de candidatos , ofrecimiento de vacantes, citación a entrevistas a candidatos, gestión de convocatorias internas externas, publicación de vacantes laborales, realizacion de informes de productividad diaria ...
técnico o tecnólogo en carreras administrativas No ( psicólogos )
SALARIO 1.800.000 + bonificacion por cumplimiento TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY + FONDO DE
EMPLEADOS
Modalidad de trabajo : presencial
HORARIO: 7:00 am a 4:00 pm de lunes a Viernes y Sábado medio día disponibilidad de tiempo
Bogotá
Generalista de Recursos Humanos (Foco en SELECCIÓN MASIVA)
Proposito del cargo:
Liderar y ejecutar procesos de selección masiva de personal, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de talento humano en tiempos óptimos, alineados con las necesidades operativas y estratégicas de la organización. Apoyar además procesos generales de RRHH como Onboarding/Offboarding, contratación, clima laboral y bienestar.
Formación: Profesional en Psicologia
Funciones:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva para cargos operativos y administrativos.
- Diseñar y aplicar estrategias de atracción de talento (ferias laborales, alianzas, redes sociales, etc.).
- Realizar entrevistas por competencias, filtros telefónicos, pruebas psicotécnicas y verificación de referencias.
- Coordinar exámenes médicos, afiliaciones y documentación para ingreso.
- Manejo de CUOTA SENA
- Apoyar procesos de Onboarding y acompañamiento de nuevos ingresos.
- Gestionar reportes de avances de selección y métricas de reclutamiento.
- Gestionar los procesos de desvinculacion de personal
- Acompañar procesos de clima, bienestar o formación según se requiera.
- Apoyo administrativo del área en general
Experiencia: Minimo de 2 años apoyando de manera transversal los procesos de recursos humanos.
Se requiere experiencia previa en empresas de temporalidad manejando procesos de seleccion masivo.
Indispensable manejo de CUOTA SENA
*Conocimiento en reclutamiento por competencias, pruebas psicotécnicas, plataformas de empleo y herramientas ofimáticas.
Contrato: Indefinido
Horario: L- V (8AM-5PM)
Salario: 3M
Modalidad: Presencial (Sector de Chapinero)
Si cumples con le perfil, o conoces a alguien que pueda ajustarse, compartenos tu CV al correo *********@********************.*** bajo el asunto Generalista de Recursos Humanos.
Manpower esta en busqueda de los mejores reclutadores bilingües C1 ¡Anímate a ser parte de este gran equipo!
¿Qué necesitas?
- Nivel de inglés avanzado C1 (requisito indispensable).
-Nivel académico: Profesional/ Universitario
MÍNIMO DOS AÑOS de experiencia realizando búsqueda y perfilamiento de candidatos en distintas fuentes de empleo (deseable perfiles de Manufactura, Maintenance Technicians, Machine Operators, Sewing Machine Operators, Coil Processors,Welders, Machine Programmers, IT Technicians,Textile Operators, Industrial Maintenance).
- Disponibilidad de tiempo completo
¿Qué beneficios te ofrecemos?
-Excelente ambiente laboral, diverso e inclusivo
-Contrato indefinido directamente con Manpower
-Horario cómodo: Lunes y martes 7:30 am a 5:30 pm miercoles y jueves 7:30 am - 5:00 pm / viernes 7:30 am - 3:30 pm
-Fines de semana y festivos OFF
-Salario de $3'830.000 con prestaciones de ley
-Modalidad híbrida ( 2 meses presenciales y luego flexibilidad)
-Plan Carrera
-Fondo de empleados
Si estás interesada en hacer parte de nuestro proceso de selección, responde este mensaje.
¡Si cumples con el perfil, aplica ya!
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti, 4HOME S.A.S. es una empresa bogotana de aseo, mantenimiento locativo y jardinería para conjuntos residenciales requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE TALENTO HUMANO, SELECCIÓN Y CONTRATACION
Requisitos:
Técnico o tecnólogo, titulado o en formación, en Gestión del Talento Humano, Asistencia Administrativa o Gestión Empresarial. También aplican estudiantes, egresados o profesionales de Psicología o Administración de Empresas.
Excel básico e intermedio y buena redacción.
Experiencia: no requiere
Funciones:
Conseguir: publicar las vacantes, llamar y filtrar candidatos todos los días, entrevistar con guion, verificar referencias y mantener el banco de candidatos.
Contratar: programar los exámenes médicos de ingreso, radicar las afiliaciones a ARL, EPS, pensión, cesantías y caja antes del ingreso, preparar contratos y armar la carpeta del trabajador, entregar dotación contra formato firmado, consolidar las novedades de nómina y hacer seguimiento a cada ingreso en el día 7 y en el día 30.
Atender: responder las solicitudes de trabajadores y clientes, escalar con fecha lo que no esté a su alcance y emitir certificaciones laborales.
Condiciones:
Horario: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m
Salario: $ 1.750.905 +249.045 de Auxilio de transporte + recargos +prestaciones de ley
Tipo de Contrato: fijo
Modalidad de trabajo presencial
PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA AXA COLPATRIA (ATRACCIÓN DE TALENTO)
¡Únete a nuestro equipo en AXA COLPATRIA como Practicante de Psicología en Atracción de Talento!
¿Eres una persona apasionada por descubrir el potencial humano? ¿Quieres marcar la diferencia en el proceso de selección y contribuir al crecimiento de una de las compañías líderes en seguros?
Buscamos un practicante dinámico, creativo y con ganas de aprender, que le apasione conectar con las personas y entender qué los hace únicos.
¡Esta es tu oportunidad de adquirir experiencia real, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de un equipo que valora tu talento y crecimiento!
¿Qué harás en este rol?
* Apoyar en la publicación y difusión de vacantes. * Realizar el filtro inicial de hojas de vida. * Agendar entrevistas y coordinar logística de selección. * Participar en la organización de eventos de reclutamiento. * Colaborar en la gestión de aprendices. * Apoyar en la administración de bases de datos de talento. * Apoyar procesos de perfilación y evaluación de candidatos.
¿Qué buscamos?
* Estar cursando estudios universitarios en Psicología. * Contar con aval universitario para realizar prácticas profesionales. * Disponibilidad para iniciar prácticas en diciembre de 2026.Preferible práctica de 1 año. * Conocimientos en gestión de talento junior y administración de aprendices. * Conocimientos en procesos de atracción de talento.
¿Listo para comenzar tu carrera en recursos humanos con nosotros? ¡Postúlate ahora y sé parte del cambio en AXA COLPATRIA!
Reclutador Internacional / Profesional en Selección – Bogotá (Híbrido) – Inglés B2
Conecta talento latinoamericano con oportunidades laborales en Irlanda y Europa.
¿Quiénes somos?
Crewit Resourcing es una agencia de reclutamiento internacional con sede principal en Irlanda. Desde nuestra oficina en Bogotá, conectamos talento operativo de Colombia y Latinoamérica con empresas en Irlanda y Europa que ofrecen estabilidad, un entorno seguro y una experiencia laboral internacional.
¿Por qué este cargo es diferente?
Trabajas todos los días en inglés con clientes internacionales.
Llevas el proceso completo: desde la búsqueda del candidato hasta su llegada y seguimiento en su nuevo trabajo.
Reclutas en toda Latinoamérica con herramientas digitales e inteligencia artificial.
Haces parte de un equipo que escucha e implementa nuevas ideas.
Tus funciones
Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y redes sociales según los requerimientos de cada cliente.
Buscar candidatos en Colombia y Latinoamérica con herramientas digitales e IA.
Realizar entrevistas y preselección para validar experiencia, formación en el oficio.
Recopilar y revisar la documentación de los candidatos.
Preparar hojas de vida y notas de entrevista en inglés y presentar candidatos a los clientes.
Coordinar entrevistas con clientes.
Acompañar a los candidatos en el onboarding y hacer seguimiento posterior (aftercare).
Mantener la información actualizada en el ATS y elaborar reportes en Microsoft Office.
Cumplir con los tiempos de preselección y las metas mensuales de colocación.
Lo que buscamos:
Profesional en Psicología (énfasis organizacional), Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Valoramos la experiencia demostrada por encima del título.
Mínimo 3 años en reclutamiento de perfiles operativos de alto volumen, en agencias, empresas de outsourcing o compañías reconocidas.
Inglés B2 o superior, oral y escrito.
Manejo de portales de empleo, LinkedIn, re
En Clínica Medilaser S.A.S. buscamos estudiantes universitarios de Contabilidad que deseen fortalecer su experiencia profesional en el área de cartera. Valoramos personas con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en:
? Calidez humana
? Comunicación asertiva
? Trabajo en equipo
? Actitud de servicio
Condiciones laborales:
• Salario: $1.750.905 + prestaciones sociales.
• Horario: Administrativo.
• Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.
Si deseas formar parte de esta gran familia y crecer profesionalmente con nosotros, envíanos tu hoja de vida al correo:
?? *****************@*********.***.** Asunto del correo: Aprendiz Universitario – Contabilidad.
Importante: Clínica Medilaser S.A.S. promueve la igualdad de oportunidades y recibe postulaciones de personas con discapacidad que cumplan con el perfil del cargo. La organización no realiza ningún cobro de dinero durante los procesos de selección. Evita ser víctima de estafas.
¡Postúlate y crece con nosotros!
¡Tu talento tiene un lugar en la Universidad Central!
En la Universidad Central estamos convencidos de que la diversidad nos fortalece, nos inspira y nos permite construir una comunidad más humana, innovadora y representativa.
Por eso, abrimos nuestra Convocatoria de Talento Inclusivo, una invitación dirigida a personas con discapacidad que deseen aportar sus conocimientos, experiencia, habilidades y perspectivas únicas al crecimiento y transformación de nuestra institución.
Creemos en las capacidades, en el potencial y en las oportunidades para todos. Trabajamos cada día para promover entornos laborales accesibles, respetuosos e incluyentes, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y generar un impacto significativo.
Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una organización que valora la diferencia y reconoce el talento, queremos conocerte.
Tu experiencia cuenta. Tu voz importa. Tu talento transforma.
¡Postúlate y construyamos juntos una Universidad más diversa, incluyente y extraordinaria!
Importante empresa requiere técnico, tecnólogo recién egresado en carreras administrativas o afines para el cargo de RECLUTADOR. Con experiencia mínima de 6 meses en constructoras o temporales, su función principal es reclutamiento y selección con atención a análisis al detalle, procesos generales de GH.
Debe ser una persona responsable, proactiva, recursiva
Salario : MlV + Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes horario de oficina
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