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Ofertas de Empleo Consultor senior en gestion del cambio y desarrollo organizacional bilingue

Ofertas de Empleo Consultor senior en gestion del cambio y desarrollo organizacional bilingue

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- Hibrido

Consultores senior freelance: gestion del cambio, cultura y agilidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Consultores senior freelance: gestion del cambio, cultura y agilidad

    COP
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con amplia experiencia en transformación cultural, gestión del cambio y desarrollo organizacional; movilizando equipos, líderes y estrategias alineadas con el propósito organizacional.

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras de Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
    - 8 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor Senior en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo en distintos sectores.
    - Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean Canvas, Lean startup, Agile y Desing thinking.
    - Manejo de indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas.
    - Amplia experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión del cambio y transformación cultural: caracterización, endomarketing, formación, comunicación, movilización de equipos y agilismo.
    - Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
    - Alineación de contenidos, materiales audiovisuales y Endomarketing, dando cumplimiento con la estrategia e impacto de proyecto.
    - Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

    Te ofrecemos:
    - Contrato freelance por proyecto
    - Modalidad de trabajo: Hibrído

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Profesional de gestión del cambio y cultura organizacional (gestión humana)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de gestión del cambio y cultura organizacional (gestión humana)

    COP
  • Importante compañía del sector consumo masivo busca un(a) Profesional de Cultura Organizacional y Gestión del Cambio, quien será responsable de ejecutar programas e iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, apoyar procesos de transformación y acompañar a las diferentes áreas en la implementación de estrategias que contribuyan al desarrollo del talento y al logro de los objetivos organizacionales.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en procesos de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Gestión del Cambio.
    Experiencia en la ejecución de programas de cultura, iniciativas de transformación organizacional y acompañamiento a clientes internos.
    Manejo de indicadores de gestión y elaboración de informes.
    Dominio de Excel y deseable conocimiento en Power BI.


    Conocimientos en:

    Cultura Organizacional.
    Gestión del Cambio.
    Desarrollo Organizacional.
    Clima y compromiso organizacional.
    Comunicación interna.
    Gestión de proyectos.
    Análisis de indicadores y mejora continua.

    Competencias:

    Comunicación efectiva.
    Planeación y organización.
    Orientación al resultado.
    Pensamiento analítico.
    Trabajo en equipo.
    Adaptabilidad al cambio.
    Proactividad.
    Orientación al cliente interno.

    Ofrecemos:

    Contrato directo con la compañía. (Fijo 1 año con posibilidad de prorroga)
    Salario competitivo acorde con la experiencia.
    Beneficios corporativos.
    Oportunidades de desarrollo profesional.
    Participación en proyectos estratégicos de transformación organizacional.

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Asistente de talento humano, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano

Profesional de recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.500.000 - 3.600.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios.

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Gestión humana y desarrollo organizacional - profesor(a) investigador(a)

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestión humana y desarrollo organizacional - profesor(a) investigador(a)

    COP
  • Convocatoria de docentes de investigación

    Buscamos profesionales en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o áreas afines, con posgrado en Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Psicología Organizacional.

    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia en investigación aplicada o teórica.
    Experiencia docente universitaria (preferiblemente en posgrado).
    CVLAC actualizado.
    Participación en proyectos de investigación durante los últimos 3 años.
    Publicaciones o productos de investigación registrados en los últimos 3 años.
    Experiencia en semilleros, tutorías o dirección de trabajos de grado.
    Experiencia en gestión del talento humano, selección, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

    Condiciones:
    Bogotá – Chapinero
    Modalidad mixta
    Tiempo completo (44 horas semanales)
    Contrato fijo del 12/06/2026 al 30/11/2026
    Salario de acuerdo con el nivel académico
    Distribución entre horas de docencia y desarrollo investigativo

    Si te apasiona la investigación y la formación de futuros profesionales, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Administrador de empresas, Gestor de proyectos, Profesor o docente universitario, Psicólogo de selección
- Hibrido

Consultor junior freelance: gestion del cambio, cultura y agilidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Consultor junior freelance: gestion del cambio, cultura y agilidad

    COP
  • ¡Haz parte de Nuestro Equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con conocimientos en transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional.

    Requerimos:

    - Profesional graduado en carreras de administración de empresas, psicología, Comunicación, Mercadeo o carreras afines.
    - 2 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y desarrollo organizacional Junior.
    - Conocimiento y dominio en gestión del cambio y transformación cultural para proyectos y procesos.
    - Ejecución de planes de trabajo alineados con la estrategia de proyecto haciendo uso de herramientas tales como Lean Canvas, mapas de empatia, dising thinking, entre otras.
    - Conocimiento en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
    - Habilidad para el desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales, piezas de comunicación desde el enfoque de Endomarketing (Power Point, Excel, Word, Canva; entre otros).

    Te ofrecemos:
    - Contrato freelance por proyectos
    - Modalidad de trabajo: Hibrído

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

Profesional de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de un Profesional de Gestión Humana para la ciudad de Bogotá. Buscamos profesionales en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, de tres (3) años liderando procesos de selección, contratación, relaciones laborales, bienestar, formación, desempeño, procesos disciplinarios y acompañamiento a líderes. Se requiere una persona con habilidades de comunicación, orientación al servicio, capacidad de análisis y manejo de indicadores. Se ofrece contrato directo con la compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Analista de gestión humana, Consultor recursos humanos

Generalista de recursos humanos - experiencia en temporales

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos - experiencia en temporales

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana - Experiencia específica en TEMPORALES

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exig

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

Gerente de recursos humanos bilingüe bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de recursos humanos bilingüe bogotá

    COP
  • BOGOTÁ
    Gerente de Recursos Humanos Bilingüe Bogotá
    Estamos buscando profesionales en Ingeniería Industrial, Derecho, Administración de empresas o afines con mínimo 5 años liderando áreas de Recursos Humanos en empresas de más de 200 empleados y con experiencia teniendo a cargo equipos de mínimo 3 personas.
    Buscamos expert@s en diseñar y ejecutar la estrategia del área de recursos humanos con énfasis en compensación, retención de talento , bienestar y cultura organizacional. Experiencia en nómina, compensación y procesos disciplinarios.
    Indispensable experiencia en el relacionamiento con líderes de área para construir estrategias de desarrollo.
    Salario: $14.000.000
    Modalidad Hibrida
    Contrato directo a término indefinido

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de gestión humana

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de Gestión de Cambio.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    salario: $ 3.306.575 + $604.128

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero telemático, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    salario: $ 3.306.575 + $604.128

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    Adicionalmente, dos (2) años de experiencia en procesos de tránsito y transporte y un año de experiencia en sistema de información asociados a tránsito y transporte.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Asistente de recursos humanos

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Solicitamos un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN OBRA

    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos

    Con 6 meses de Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en OBRA, INFRAESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN manejando procesos administrativos, selección, nómina, entre otros.

    Se validan prácticas profesionales en el sector de Construcción!


    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: $2.500.000
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Generalista de talento humano

Profesional de recursos humanos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • ¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Recursos Humanos!

    Reconocida empresa de empaques flexibles busca para su equipo de trabajo Psicóloga Organizacional con experiencia en procesos de atracción, selección y contratación de personal, preferiblemente en empresas del sector manufacturero o plantas de producción.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Experiencia trabajando en plantas de producción o entornos industriales.
    Conocimientos en entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas, validación de referencias y procesos de vinculación.
    Habilidades de comunicación, organización y orientación al servicio.
    Ubicación: Bogotá D.C., Barrio Perdomo.
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m. (cuando se requiera).
    Tipo de contrato: Fijo directo con la compañía (se cambia el tipo de contrato a indefinido de acuerdo al desempeño)

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Psicólogo, Psicólogo de selección

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    salario: $ 3.306.575 + $604.128

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero telemático, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    salario: $ 3.306.575 + $604.128

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero telemático, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    salario: $ 3.306.575 + $604.128

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    salario: $ 3.306.575 + $604.128

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    salario: $ 3.306.575 + $604.128

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    Adicionalmente, dos (2) años de experiencia en procesos de tránsito y transporte y un año de experiencia en sistema de información asociados a tránsito y transporte.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas

Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional asesor en gestión del cambio componente de uso y apropiación

    COP
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    salario: $ 3.306.575 + $604.128

    Cargos relacionados

    Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico, Ingeniero telemático, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
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