Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo; Coordinador Nacional de Evaluación para el Aprendizaje. Está persona debe ser profesional en Carreras administrativas, Ingeniería y/o ciencias humanas y afines, con ESPECIALIZACIÓN CULMINADA en áreas afines. Debe contar con experiencia mínima de 2 años en el cargo o similares, con conocimientos en:
- Conocimientos básicos en interpretación de resultados de pruebas estandarizadas (Saber Pro, Saber TyT).
- Conocimientos relacionados con modelos de evaluación del aprendizaje
- Gestión de redes sociales (Social Media)
- Conocimiento en el manejo de plataformas LMS (Moodle, Canvas)
- Desarrollo de habilidades sociales y comunicativas
- Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar con múltiples equipos académicos.
- Manejo básico de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
- Manejo intermedio Excel
Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo; Coordinador Nacional de Evaluación para el Aprendizaje. Está persona debe ser profesional en Carreras administrativas, Ingeniería y/o ciencias humanas y afines, con ESPECIALIZACIÓN CULMINADA en áreas afines. Debe contar con experiencia mínima de 2 años en el cargo o similares, con conocimientos en:
• Conocimientos relacionados con modelos de evaluación para el aprendizaje
• Gestión de redes sociales (Social Media)
• Conocimiento en el manejo de plataformas LMS (Moodle, Canvas)
• Desarrollo de habilidades sociales y comunicativas
• Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar con múltiples equipos académicos.
• Manejo básico de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
• Manejo intermedio Excel
• Conocimientos básicos e intermedios en gestión, organización y análisis de datos.
• Capacidad para interpretar información estadística y apoyar procesos de análisis que faciliten la toma de decisiones.
Objetivo del cargo: Ejecutar y desarrollar técnica y
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Coordinador de capacitación, Coordinador gestión calidad
Oportunidad Laboral – Líder de Mantenimiento Electromecánico Nacional
En nuestra compañía, buscamos un Líder de Mantenimiento Electromecánico Nacional que impulse la eficiencia, confiabilidad y continuidad de nuestras operaciones a través de una gestión técnica y estratégica de alto nivel.
Principales Responsabilidades:
• Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento en todas nuestras instalaciones a nivel nacional.
• Garantizar el funcionamiento óptimo y la vida útil prolongada de la maquinaria industrial.
• Interpretar y ejecutar planes de mantenimiento basados en diagramas técnicos y planos.
• Diagnosticar y resolver fallas técnicas complejas.
• Liderar y motivar un equipo de más de 60 colaboradores en todo el país.
• Gestionar presupuestos y optimizar procesos de mantenimiento.
Perfil Requerido:
• Profesional en electromecánica, con especialización en áreas afines.
• Experiencia sólida en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos.
• Dominio en lectura e interpretación de diagramas técnicos y conocimiento profundo en procesos de mecanizado.
• Habilidades analíticas y capacidad de gestión estratégica.
Condiciones de la Oferta:
• Salario: A convenir (Rango de referencia: $8.000.000 – $10.000.000 COP).
• Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
• Lugar: Bogotá, con cobertura y liderazgo a nivel nacional.
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Coordinador nacional mantenimiento, Líder nacional de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento de maquinaria, Jefe nacional mantenimiento, Líder de mantenimiento
Somos una organización independiente y sin ánimo de lucro afiliada a la Organización de Estados Americanos (OEA), con sede en Washington D.C. Fundada en 1962, hemos estado operando de manera continua en Colombia desde el año 2000. Nuestro compromiso ha sido apoyar el crecimiento y fortalecimiento de personas y comunidades en el país.
Actualmente, estamos en búsqueda de un Profesional en Psicología, Trabajo Social o áreas afines.
Mínimo 2 años de experiencia en:
• Manejo y gestión de casos.
• Desarrollo e implementación de programas de apoyo psicosocial.
• Talleres y sesiones de capacitación en técnicas de apoyo psicosocial y manejo de crisis.
• Desarrollo y ejecución de campañas de sensibilización.
Mínimo 1 año de experiencia en:
• Recopilación y análisis de datos sobre el bienestar psicosocial y los resultados de las intervenciones.
• Redacción de informes detallados.
• Planificación y ejecución de actividades en campo.
FUNCIONES:
1. Contribuir a la construcción de estrategias, metodologías y acciones en salud sexual y reproductiva, acompañamiento psicosocial, ajustadas a las particularidades de la región, los enfoques diferenciales y la atención directa, con base a la línea técnica general del proyecto.
2. Realizar el proceso de acompañamiento comunitario, psicosocial y metodológico grupal a migrantes y comunidades de acogida, de manera coordinada con entidades locales y actores humanitarios, con el fin de orientarlos y vincularlos a programas del Estado, de acuerdo con las necesidades específicas y a la oferta institucional, e incrementar sus niveles de resiliencia.
3. Gestionar la atención en salud a la población migrante del programa.
4. Realizar encuestas de caracterización durante el proceso de acompañamiento psicosocial, para identificar el estado de legalidad a la población migrante.
5. Contribuir en la implementación de estrategias que favorezcan la participación, la integración comunitaria y desarrollo de proyectos comunitarios entre la p
¡Buscamos un Jefe de Planeación de Demanda y Abastecimiento para la ciudad de Pereira!
¿Quiénes somos?
Trabajamos con pasión para transformar el sector retail, combinando innovación, cercanía y crecimiento humano. ¡Tú puedes ser parte de esta experiencia!
Tu propósito será
Garantizar la planeación integral de la demanda y el abastecimiento en plantas de producción, asegurando la disponibilidad oportuna de producto terminado para los centros de distribución y puntos de venta, alineado a las necesidades del negocio.
Lo que harás en tu día a día
Elaborar y gestionar el plan maestro de producción en función de la demanda y las proyecciones comerciales.
Coordinar el abastecimiento de materias primas e insumos, asegurando niveles de inventario óptimos.
Analizar y dar seguimiento a variaciones de la demanda, proponiendo ajustes oportunos en la producción y el suministro.
Trabajar de manera transversal con áreas de compras, logística, comercial y producción para garantizar el flujo eficiente de materiales y productos.
Reportar indicadores clave de planeación, abastecimiento y cumplimiento de la demanda.
Lo que buscamos en ti
Profesional en Ingeniería Industrial, Producción, Administración o afines.
Experiencia mínima de 3 años en planeación de demanda, abastecimiento y coordinación de producción (preferiblemente en plantas de producción o sector retail).
Manejo de Excel avanzado y conocimientos en sistemas de planeación (ERP/MRP).
Habilidades en análisis de datos, visión estratégica, toma de decisiones, trabajo en equipo y orientación al resultado.
Lo que ofrecemos
Estabilidad laboral.
Contrato indefinido.
Salario competitivo + beneficios extralegales + bonificación anual por resultados.
Plan de bienestar integral (auxilios, convenios, fondo de empleados, pólizas, eventos, etc.).
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. – 100% presencial.
¿Te sientes identificado/a?
Postula ahora y sé parte de un equipo donde tu talento transfor
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Líder de planeación, Coordinador logístico, Líder de abastecimiento, Jefe planeación demanda, Profesional planeación demanda
Nos encontramos en la búsqueda de un Director y/o Coordinador Jurídico con amplia experiencia y una sólida trayectoria en la defensa jurídica y el manejo integral de procesos judiciales, para liderar y garantizar la correcta gestión legal de la organización.
Requisitos del perfil
Profesional en Derecho, con tarjeta profesional vigente.
Experiencia mínima de 10 años, contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, en defensa jurídica, procesos judiciales y coordinación de áreas jurídicas.
Sólidos conocimientos en normatividad vigente, derecho procesal y estrategias de defensa jurídica.
Habilidades de liderazgo, análisis crítico, gestión de equipos y toma de decisiones efectivas.
Condiciones del contrato
Modalidad: Prestación de servicios.
Honorarios: $6.000.000 mensuales.
Vigencia: Hasta el 31 de diciembre de 2025, con posibilidad de prórroga hasta junio de 2026.
Jornada: Presencial.
Ubicación: Bogotá – Teusaquillo.
En ELECA S.A.S., empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos eléctricos, estamos en la búsqueda de un Administrador General que quiera crecer con nosotros y aportar al orden, organización y desarrollo de la compañía.
Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo, que pueda coordinar las diferentes áreas de la empresa, mantener los procesos en orden y apoyar directamente la gestión administrativa, contable, comercial y operativa.
¿Qué harás en este cargo?
Como Administrador General serás el eje que conecta todas las áreas de la empresa. Entre tus principales funciones estarán:
Gestión administrativa y contable:
Revisar facturas, registrar pagos y cobros.
Apoyar al contador en la preparación de nómina, impuestos y aportes.
Mantener la documentación organizada y actualizada.
Controlar la caja menor, elaborar reportes y apoyar cierres básicos.
Manejo de inventarios y compras:
Supervisar el inventario de materia prima y productos terminados.
Registrar entradas y salidas de mercancía.
Gestionar compras de insumos y negociar con proveedores para optimizar costos.
Gestión de personal y apoyo operativo:
Controlar asistencia y cumplimiento de normas internas.
Supervisar el orden y disciplina del equipo de planta.
Fomentar un ambiente de respeto, motivación y compromiso.
Apoyo comercial y ventas:
Realizar cotizaciones y seguimiento a pedidos.
Revisar pagos y coordinar despachos.
Atender clientes y dar soluciones rápidas a dudas o reclamos.
Organización y mejora continua:
Elaborar reportes semanales de gestión para gerencia.
Proponer mejoras en procesos administrativos, inventarios y costos.
Mantener actualizados los archivos, contratos y documentos clave.
¿Qué buscamos en ti?
Formación técnica, tecnológica o profesional en administración, contabilidad, negocios o áreas afines.
Experiencia mínima
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Administrador de empresas, Administrador de negocios, Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de inventario, Administrador de almacén
En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
Se requiere profesional en psicología o admiración de empresas, con especialización en administración de empresas, comunicación en el desarrollo social, psicología educativa o psicología social; con experiencia mínima de 2 años liderando proceso de bienestar en instituciones de educación superior. Experiencia en la coordinación de programas de bienestar, salud mental, proyectos relacionados con fidelización y gestión de clientes. Se requiere que la persona tenga habilidades y conocimientos en el paquete office, manejo de plataformas de comunicación.
El empleo es presencial, por lo tanto las personas que se postulen deben vivir en la ciudad de Montería o estar dispuestos(as) a trasladarse.
Profesional en Ciencias Sociales, Humanas, Derecho, Trabajo Social, Psicología, Ciencia Política, o afines con Especialización en Género, Gestión de Proyectos, Desarrollo Comunitario, o áreas relacionadas . Experiencia de Tres (03) años en Coordinación técnica de proyectos sociales con enfoque de género, migración o VBG, liderazgo de equipos multidiscilinarios, trabajo comunitario, articulación con autoridades locales y organizaciones de base, diseño e implementación de metodologías participativas de formación, Habilidades en orientación al servicio, adaptación al cambio, contribución a resultados y Comunicación asertiva.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
1.. Liderar la planificación integral del Componente 3 conforme al plan operativo del proyecto.
2. Coordinar la implementación de las actividades de formación, acompañamiento y campañas comunitarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos, cronograma e indicadores definidos.
3. Supervisar el diseño metodológico de talleres, herramientas e instrumentos de recolección y sistematización de información sobre dinámicas de género y VBG. Mantener contactos y relación directa con todas las partes interesadas, programáticas y corporativas en la búsqueda de los objetivos del convenio.
4. Coordinar al equipo técnico y profesional asignado al componente, definiendo roles, responsabilidades y metas claras.
5. Garantizar el uso eficiente y estratégico de los recursos humanos, técnicos y financieros.
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Politólogo, Sociólogo, Antropólogo, Coordinador de trabajo social, Psicólogo
La universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar sus servicios en la ejecución de un proyecto. Debe ser profesional en áreas administrativas, económicas, sociales o ingenierías. Con mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación o gestión de proyectos sociales, educativos o institucionales.
Deseable experiencia en manejo de equipos de trabajo, seguimiento de cronogramas y supervisión de entregables.
¿Tienes experiencia supervisando equipos de encuestadores en proyectos de movilidad, transporte, tránsito o seguridad vial? ¡Te estamos buscando!
Requisitos Indispensables:
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Coordinador de campo, específicamente en proyectos relacionados con: Movilidad, Transporte, Tránsito y Seguridad vial
(Solo serán considerados perfiles con esta experiencia específica en supervisión de encuestas o recolección de datos en estos sectores).
Formación académica: Título profesional en alguna de las siguientes áreas:
Ingeniería civil o afines
Ingeniería industrial o afines
Economía
Administración
Matemáticas, estadística o afines
Ingeniería de sistemas, telemática o afines
Contaduría pública
Cobertura:
Vacantes disponibles en las siguientes regiones del país:
Bogotá – Cundinamarca
Antioquia
Eje Cafetero
Santander
Llanos y Orinoquía
Pacífico
Amazonía
Condiciones:
Disponibilidad de tiempo completo (100%)
Disponibilidad para viajar constantemente a diferentes municipios de la zona asignada
Contrato por prestación de servicios
Salario a convenir según experiencia y región asignada
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Coordinador de encuestadores, Profesional de campo
Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de una persona apasionada, estratégica y orientada al servicio para desempeñarse como líder del área de atención y relacionamiento con donantes.
Descripción del rol:
Dirigir el equipo de Atención al Donante, asegurando una experiencia positiva, personalizada y cercana para quienes apoyan nuestra causa. Será referente en la gestión de procesos eficientes, Garantizando el cumplimiento de las metas del área de atención al donante en relación con la obtención de materia prima de manera eficiente, excelente y oportuna.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Mercadeo, o afines.
Experiencia mínima de 4 años en atención y fidelización de donantes, servicio al cliente, recaudación de fondos o roles similares.
Manejo de equipos de trabajo y desarrollo de estrategias de relacionamiento.
Dominio de herramientas ofimáticas, CRM y plataformas digitales de atención al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Visión analítica, capacidad de resolución de problemas, iniciativa y orientación a resultados.
Principales funciones:
Dirigir al equipo de trabajo, bajo un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos.
Implementar y asegurar las estrategias referente a su área que garanticen el cumplimiento de las metas mensuales en relación a donación, fidelización y satisfacción de donantes en el nivel nacional.
Mantener las relaciones de manera eficiente y eficaz con los entes que hagan relación con las actividades que desarrollan al interior del área. (SDS - Comités de BS - INVIMA - INS).
Velar por el cumplimiento de todos los protocolos y procedimientos que garanticen la obtención de la materia prima y el buen desarrollo de las diferentes actividades de la organización.
Asistir y participar en forma activa en el comité coordinador de banco de sangre, garantizando con él, el desarrollo del diario v
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Director administrativo, Director de operaciones, Director de proyectos
¡Si cumples con el siguiente perfil, únete a nuestro equipo de trabajo!
Estamos en búsqueda de un Coordinador de Diseños que lidere los comités de coordinación entre especialidades, controle y realice seguimiento a las entregas de diseños, encargado de revisar planos, diseños, memorias de cálculo, cantidades y presupuestos de obra, realizar detección de colisiones en CAD y modelos 3D, así como elaborar si se requiere y verificar planos de coordinación en 2D y 3D, gestionando los trámites y aprobaciones de diseños de construcción vertical.
Profesional: Ingeniería civil y/o afines al área
Horario: Lunes a Viernes 7:30 am a 5:30 pm
Lugar de trabajo: Autopista Norte
Tipo de Contrato: Indefinido
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Coordinador de proyectos, Ingeniero técnico, Director diseños de ingeniería
En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.
Objetivo del cargo: Desarrollar y optimizar soluciones de Business Intelligence que faciliten la toma de decisiones estratégicas, liderando el levantamiento de información con las áreas de negocio para diseñar dashboards e indicadores clave de rendimiento (KPIs). Implementar buenas prácticas en visualización de datos y storytelling para garantizar la comprensión y el impacto de los análisis.
Responsabilidades:
1. Recopilar y analizar requerimientos de información con las direcciones de la organización.
2. Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e indicadores KPI alineados con los objetivos del negocio.
3. Garantizar la calidad, integridad y actualización de los datos utilizados en los análisis.
4. Implementar buenas prácticas en visualización de datos para facilitar la interpretación de insights.
5. Utilizar storytelling para presentar hallazgos y respaldar la toma de decisiones estratégicas.
6. Consultar y extraer datos mediante SQL desde bases de datos y datalakes.
7. Asegurar el acceso seguro a la información cumpliendo estándares de seguridad y redes.
8. Integrar diferentes fuentes de datos en herramientas de BI para una visión completa del negocio.
9. Optimizar el rendimiento y la eficiencia de los reportes y tableros desarrollados.
10. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar la disponibilidad y usabilidad de los datos.
11. Colaborar con equipos de tecno
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Ingeniero de software, Ingeniero de datos, Ingeniero de sistemas
Importante empresa del sector de alimentos, con una trayectoria mayor a 60 años, busca para su equipo de trabajo un Coordinador desarrollo.
Su rol será: Asegurar la ejecución oportuna de los proyectos de Desarrollo de fórmulas de las categorías a cargo. Garantizar el cumplimiento de la normatividad legal vigente aplicable al desarrollo de productos y fórmulas de las categorías a cargo. Asegurar mediante proyectos de optimización de costos la rentabilidad de las categorías a cargo
Nivel educativo: Profesional en Ingeniería Química, Ingeniería de Alimentos CON
Especialización en Innovación, Desarrollo, Gestión de Proyectos, Tecnología de Alimentos
Experiencia: 5 Años de experiencia en empresas de consumo masivo de alimentos.
Contrato: Indefinido, directamente por empresa.
Horarios administrativos
Salario competitivo + beneficios de la compañía.
Lugar de trabajo: Cajicá.
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Gerente de investigación y desarrollo, Jefe de investigación de mercados
Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.
Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.
Buscamos un Jefe Inmobiliario para liderar la estrategia de crecimiento, identificando y negociando ubicaciones comerciales estratégicas, gestionando contratos de arriendo o compra, y coordinando proyectos de apertura, remodelación y reubicación para cumplir con tiempos, costos y calidad. Este rol combina análisis de mercado, evaluación financiera de inversiones y acciones orientadas a maximizar la rentabilidad, fortaleciendo la presencia en el sector retail moda.
Formación : Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o afines. Especialización en Gerencia de Proyectos, Finanzas o afines.
Experiencia : Mínimo 8 años en posiciones de desarrollo inmobiliario, expansión o proyectos, preferiblemente en retail moda o consumo masivo, Trayectoria sólida en negociación con centros comerciales, manejo de contratos comerciales y proyectos de obra, Análisis financiero y elaboración de casos de negocio enfocados en inversión inmobiliaria.
Conocimientos técnicos:
Análisis financiero y elaboración de casos de negocio.
Legislación y normatividad inmobiliaria comercial.
Procesos de construcción y remodelación de locales comerciales.
Competencias clave:
Alta capacidad de negociación.
Orientación a resultados y rentabilidad.
Visión estratégica del mercado inmobiliario.
Comunicación efectiva y habilidades de relacionamiento.
Únete a nuestro equipo
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Administrador de empresas, Gestor de proyectos, Planificador financiero, Arquitecto, Ingeniero civil
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Buscamos un Jefe Inmobiliario para liderar la estrategia de crecimiento, identificando y negociando ubicaciones comerciales estratégicas, gestionando contratos de arriendo o compra, y coordinando proyectos de apertura, remodelación y reubicación para cumplir con tiempos, costos y calidad. Este rol combina análisis de mercado, evaluación financiera de inversiones y acciones orientadas a maximizar la rentabilidad, fortaleciendo la presencia en el sector retail moda.
Formación : Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o afines. Especialización en Gerencia de Proyectos, Finanzas o afines.
Experiencia : Mínimo 8 años en posiciones de desarrollo inmobiliario, expansión o proyectos, preferiblemente en retail moda o consumo masivo, Trayectoria sólida en negociación con centros comerciales, manejo de contratos comerciales y proyectos de obra, Análisis financiero y elaboración de casos de negocio enfocados en inversión inmobiliaria.
Conocimientos técnicos:
Análisis financiero y elaboración de casos de negocio.
Legislación y normatividad inmobiliaria comercial.
Procesos de construcción y remodelación de locales comerciales.
Competencias clave:
Alta capacidad de negociación.
Orientación a resultados y rentabilidad.
Visión estratégica del mercado inmobiliario.
Comunicación efectiva y habilidades de relacionamiento.
Únete a nuestro equipo
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Administrador de empresas, Gestor de proyectos, Planificador financiero, Arquitecto, Ingeniero civil
Convocatoria para Ingeniero Civil o Arquitecto con mínimo 5 años de experiencia en la elaboración de actas de vecindad y la resolución de conflictos en proyectos de infraestructura o minería. El Coordinador será responsable de liderar el equipo técnico y social, garantizar la calidad de los procesos en campo y mantener relaciones de confianza con las comunidades y actores involucrados.
Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y compromiso con el trabajo en zonas rurales.
En UCompensar estamos en búsqueda de nuestro Líder Proyectos Especiales, quien tendrá como reto principal Dirigir, controlar, alinear y asegurar la ejecución integral de los proyectos a cargo (Gestión contractual, administrativa, financiera, logística y académica) en cada una de las etapas definidas en los procesos derivados por la dirección, con el fin de realizar el seguimiento, control y gestión integral de los proyectos.
Requisitos:
- Profesional en carreras administrativas, ingeniería, ciencias sociales y humanísticas, comunicación social, derecho con especialización en carreras afines.
- Deseable certificaciones en ISO 9001:2015, Icontec o diplomado en gestión de calidad.
- Experiencia de mínimo cuatro (4) años en cargos donde se administren, coordinen o lideren proyectos, preferiblemente con relacionamiento corporativo comercial.
Condiciones contractuales:
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: Lunes a Viernes (Disponibilidad los sábados)
Salario: $7.616.096 + plan de beneficios
Si cumples con el perfil, ¡Aplica a esta convocatoria!
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Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Director de proyectos
Estamos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Investigación y Desarrollo (I+D) para liderar procesos de innovación y desarrollo de nuevos productos en el sector alimentos.
Formación académica (profesional en una de las siguientes áreas):
• Ingeniería de Alimentos
• Ingeniería Química
• Ingeniería Agroindustrial
• Ingeniería en Bioproducción
• Gastronomía (nivel profesional)
• Química de Alimentos
Conocimientos y competencias técnicas
• Investigación, desarrollo y/o aplicaciones en alimentos, bebidas, suplementos nutricionales y categorías intermedias.
• Tecnologías y procesos de transformación y producción en la industria alimenticia.
• Manejo de técnicas de análisis de alimentos, formulación de prototipos y pruebas en laboratorio o planta piloto.
• Conocimiento de normativas y regulaciones del sector.
• Formulación con base en aportes nutricionales, evaluación sensorial y seguimiento de vida útil.
• Identificación de tendencias en la industria alimenticia para apalancar procesos de innovación.
• Elaboración y acompañamiento en la construcción de fichas técnicas para clientes.
Requisitos de experiencia
Mínimo 2 años de experiencia en al menos una de las siguientes áreas:
• Investigación aplicada en alimentos
• Desarrollo de productos
• Formulaciones
• Logística de materias primas
• Área regulatoria
• Industria o empaques
Ubicación: Bogotá, Zona Industrial de Montevideo
Modalidad: Presencial 100%
Horario: Lunes a viernes, un sábados al mes, cumpliendo una jornada de 44 horas semanales.
Salario: A convenir
contrato: indefinido
En Campuslands buscamos un Coordinador(a) de Procesos Comerciales para estructurar y optimizar nuestros procesos comerciales, convirtiendo el caos operativo en un sistema eficiente, claro y replicable. Si eres apasionado por la mejora continua y quieres formar parte de una empresa innovadora que impacta la educación, ¡este es tu rol!
¿Cuál será tu misión?
Apoyar directamente al Gerente Comercial en la organización, estructuración y estandarización de todos los procesos internos del área comercial, convirtiendo los procedimientos operativos en un sistema claro y eficiente que permita escalar la operación con control y efectividad.
Lo que harás día a día:
1. Estructuración de procesos (60%):
• Documentar los procesos comerciales para cada línea de negocio (Academia, Full Services, Tech Leap, etc.).
• Diseñar formatos, plantillas y protocolos para el equipo comercial.
• Crear y actualizar el Manual Comercial Interno con reglas claras sobre cotización, descuentos, seguimiento y cierre.
• Mantener actualizada la estructura de carpetas, repositorios y bases de datos comerciales.
• Establecer protocolos de relación entre el área comercial y otras áreas (operaciones, marketing, finanzas).
2. Diseño de herramientas de gestión (20%):
• Construir y mantener modelos de listas de precios, cotizaciones y matrices de costos.
• Estructurar bases de datos maestras (clientes, leads, negocios, alianzas).
• Diseñar dashboards y reportes que permitan monitorear los indicadores clave por línea, producto y comercial.
• Apoyar la consolidación de información para el Comité Comercial y reuniones de revisión.
3. Seguimiento y control operativo (20%):
• Hacer seguimiento al cumplimiento de procedimientos por parte de los Directores Comerciales.
• Detectar cuellos de botella, errores de operación o desvíos en la ejecución y documentarlos con evidencia.
• Apoyar al Gerente Comercial en la trazabilidad de compromisos y alertas tempranas de incumplimiento.
• Se
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Coordinador de proyectos, Analista eficiencia operacional, Profesional proyectos y optimización, Coordinador comercial, Analista comercial
MISIÓN: Liderar y llevar a cabo las investigaciones para el desarrollo de productos en las distintas formas farmacéuticas bajo los sistemas de calidad BPM, BPL, BPD, ambiental y guías nacionales e internacionales de desarrollo farmacéutico como las ICH Q8, Q9 y Q10.
PERFIL:
Se requiere profesional en Química y farmacia, con Especialización en temas asociados a desarrollo de productos, desarrollo analítico o afines.
EXPERIENCIA:
Mínimo 5 años en la industria farmacéutica, con al menos 3 en áreas de desarrollo de productos.
Experiencia comprobable en formulación, escalado y transferencia tecnológica.
Manejo de normativas internacionales (ICH, GMP, FDA, EMA).
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
* Conocimiento en diseño de experimentos (DoE).
* Experiencia en validación de procesos y estudios de estabilidad.
* Dominio de normativas regulatorias locales e internacionales.
* Gestión de Proyectos
* Inglés (mínimo B2, criterio de exclusión).
RESPONSABILIDADES
* Gestión del desarrollo farmacéutico: Liderar actividades de preformulación, formulación, elaboración de lotes piloto, experimentales y de registro.
* Coordinar la caracterización físico-química y la estabilidad de las formulaciones.
* Soporte regulatorio: Generar la documentación técnica requerida para la presentación y aprobación de registros sanitarios.
* Asegurar que los desarrollos cumplen con normativas locales e internacionales (ICH, FDA, EMA, etc.).
* Transferencia tecnológica
* Planificar y supervisar la transferencia de procesos productivos desde I+D hacia Producción.
* Asegurar que la escalabilidad de los procesos mantenga la calidad y reproducibilidad.
* Gestión de recursos y proyectos
* Asignar tareas y supervisar al equipo de trabajo.
* Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos definidos.
* Gestionar proveedores de materias primas y equipos para estudios de desarrollo.
* Innovación y mejora continua
* Identificar oportunidades de mejora en formulaciones y procesos.
* Promover la
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Coordinador de proyectos, Jefe proyectos logística
El Colegio Virtual Siglo XXI, pionero en educación a distancia en Colombia, está en la búsqueda de un o una líder comprometido(a) que asuma el reto de dirigir la rectoría de nuestra institución.
No buscamos a alguien para seguir instrucciones. Buscamos a alguien que construya con nosotros, que trabaje en equipo y aporte activamente al bienestar y crecimiento de nuestra comunidad educativa.
Queremos un ser humano íntegro, con una trayectoria profesional sólida, visión estratégica, sensibilidad social y pasión por transformar la educación desde la virtualidad.
Perfil Requerido:
Experiencia:
• Mínimo dos (5) años de experiencia en el cargo de Rector(a).
• Experiencia en gestión administrativa, legal y educativa.
• Trayectoria en el sector privado.
• Conocimiento detallado y actualizado de la normativa educativa nacional, incluyendo decretos, resoluciones y lineamientos de la Secretaría y el Ministerio de Educación.
Formación académica:
• Licenciado en educación, preferiblemente en lenguas modernas
• Especialización en Administración Educativa o derecho educativo
• Se valoran estudios complementarios en liderazgo, gestión institucional o normatividad del sistema educativo colombiano.
Desafíos:
• Dirección y supervisión administrativa y legal.
• Aseguramiento del cumplimiento de la normatividad educativa vigente.
• Coordinación y relación con entes de control y seguimiento institucional.
• Gestión estratégica de los procesos escolares.
Tipo de contrato: término fijo, inferior a un año.
Horario: tiempo completo
Modalidad de trabajo: 100% presencial
Postulación: Los interesados pueden enviar su hoja de vida al correo: *************@**********************.***.**, indicando en el asunto: Postulación Rector Colegio Virtual.
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Rector de institución de educación, Director académico
Somos una compañía colombiana con más de 119 años de trayectoria, apasionados y comprometidos con el progreso y las necesidades de las familias que se unen a nuestra casa, llevando aroma y sabor a los hogares de todo el país.
En la actualidad, estamos en busca de un Profesional proyectos de producción para Siberia/ Tenjo será responsable de coordinar, gestionar y supervisar la ejecución de proyectos en planta, garantizando el cumplimiento de objetivos técnicos, operacionales, de calidad, seguridad, medioambiente y presupuesto. Liderar proyectos de mejora continua en producción, integrando a todas las áreas involucradas. Administrar eficientemente los recursos asignados, realizar seguimiento a indicadores de desempeño y gestionar riesgos, asegurando la formación de los equipos para una implementación exitosa.
Requisitos:
- Formación: Profesional Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Producción, ingeniería mecánica o afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en Plantas de Producción del sector Alimentos o Industria Química , en desarrollo de proyectos o cargos similares.
¡Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, no dudes en postularte!
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Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Asistente de proyectos
Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en la búsqueda de un (1) profesional en ingeniería civil, mecánica, eléctrica o afines. Debe contar con al menos 4 años de experiencia específica dirigiendo ejecución de obras de construcción; desmantelamiento de turbinas y/o montaje de motores de generación eléctrica.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Tipo de contrato a término fijo a 6 meses con opción de prórroga
• Salario Mensual: $11.000.000
• Beneficios corporativos para el trabajador y su núcleo familiar: Medicina prepagada, póliza exequial, póliza asistencia médica domiciliaria, seguro de vida, póliza de mascotas, entre otros. La empresa suministra el almuerzo en el sitio de labores.
• Lugar de trabajo: Cartagena (Sector Mamonal).
• Horario de trabajo: lunes a sábado (presencial). La Empresa provee el almuerzo.
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Coordinador de construcción, Ingeniero de construcción
Somos una compañía con espíritu innovador y amplia trayectoria en el desarrollo de soluciones para la industria alimentos y farmacéutica, estamos en la búsqueda de nuestro próximo Jefe de Innovación y Desarrollo. Buscamos a alguien que sea capaz de convertir las necesidades del mercado en soluciones rentables, creativas y sostenibles, superando siempre las expectativas de nuestros clientes.
¿Cuál será tu misión?
Serás el motor de nuevos negocios a través del diseño y ejecución de desarrollos que generen valor agregado, asegurando la rentabilidad, calidad y diferenciación de nuestras soluciones. Liderarás un equipo técnico con enfoque en la mejora continua, trabajando en doble vía con el área comercial y gerencia, nuestros clientes y proveedores estratégicos para construir juntos soluciones ganadoras
¿A quién buscamos?
- Un profesional apasionado, estratégico y orientado al logro.
- Formación en Ingeniería Química, de Alimentos o Industrial. Deseable posgrado en gerencia y gestión de proyectos.
- Experiencia comprobada liderando proyectos de innovación y desarrollo en las industrias alimenticia, química o farmacéutica
- Habilidad para liderar equipos, gestionar múltiples proyectos y relacionarse de forma efectiva con distintos actores de la cadena de valor.
Ofrecemos:
- Un entorno colaborativo, dinámico y retador
- Autonomía para proponer, liderar y transformar
- Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en constante evolución
- La oportunidad de dejar huella en cada desarrollo que llegue al mercado
Si crees que la innovación no tiene límites y te apasiona liderar equipos que transformen ideas en soluciones reales, te estamos buscando.
Cargos relacionados
Gerente de investigación y desarrollo, Líder de proyectos, Director de proyectos, Gestor de proyectos, Profesional de innovación
Importante empresa del sector de repuestos vehiculares ubicada en Puente Aranda se encuentra en búsqueda de Analista especialista en sistemas
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines preferiblemente especialista
- Conocimiento en: Lenguajes de Programación 4GL, PROGRESS, QAD y NOVASOFT
· 5 años en cargos en donde haya desempeñado funciones similares
· En dirección de proyectos informáticos.
· Experiencia comprobada en programación 4GL
· Diseño de aplicativos
Condiciones:
-Contrato a termino indefinido
-Salario $6.000.000 + todas las prestaciones de ley
-Horario Lunes a Viernes de 6 a 4 pm
-Ligar de trabajo: puente Aranda.
Si cumples con el perfil aplica ya!
Cargos relacionados
Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Ingeniero de sistemas
Se requiere Especialista en Emergencias, CON LICENCIA EN SST, para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS , pago por Hora ejecutada, con disponibilidad de tiempo. Profesionales o especialistas en SST (brigadistas, rescatistas, paramédicos, enfermería, bomberos, entre otros), con experiencia elaborando inspección de señalización, elaboración de planos de evacuación, CAPACITACIONES EN PRIMEROS AUXILIOS, CONTROL DEL FUEGO, SIMULACROS, elaboración de matrices de riesgo, que ojala haya pertenecido a algún organismo de socorro como Defensa Civil, Cruz Roja.
Con conocimientos y formación actividades relacionadas con las planes de emergencia, análisis de vulnerabilidad, evacuación, rescate, manejo extintores, entrenador de brigadas etc, primeros auxilios, con curso de 50 horas del SGSST y licencia vigente,
Para realizar actividades como:
1. Realizar y ejecutar actividades de formación, desarrollo y capacitación en emergencias.
2. Realizar consultoría e implementación, seguimientos, mejora continua de planes de preparación y respuesta ante emergencia.
3. Formación de Brigadistas en diferentes niveles.
4. Realización de análisis de vulnerabilidad y planes de emergencia.
5. Realización de actividades para simulacros de emergencias.
6. Asesorías en tareas de alto riesgo (espacios confinados, alturas, trabajos en caliente, etc)
Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios
Cargos relacionados
Bombero, Oficial bombero, Bombero voluntario, Socorrista - Rescatista
¡Únete a una empresa consultora con más de 20 años de trayectoria en la gestión de proyectos y consultoría para el sector público y privado!
Perfil requerido:
Profesional en: Psicología.
Especialización en: Intervención psicosocial
Indispensable: Estar inscrito en el ReTHUS
Experiencia Profesional: Mínima de 15 años de como Coordinador o Director o Apoyo profesional en proyectos relacionados con población vulnerable
¿Por qué aplicar?
Participarás en un proceso de licitación de alto impacto.
Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y con trayectoria consolidada.
Posibilidad de vinculación en futuros proyectos estratégicos.
Nota: Esta convocatoria es para preselección de talento con fines de licitación; las condiciones contractuales se definirán tras la adjudicación.
Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida al WhatsApp: 313 731 4019
Importante empresa del sector de repuestos automotores se encuentra en búsqueda de Jede fe tecnologías de la información.
Requisitos:
Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, ingeniería electrónica o carreras similares con especialización o Maestría.
Conocimientos en TI, incluidos hardware, software, redes, bases de datos, seguridad informática, computación en la nube, programación, inteligencia artificial y el Internet de las Cosas entre otros dominios relevantes.
EXPERIENCIA
• Mínimo 5 años en cargos en donde haya desempeñado funciones similares de liderazgo y con personal a cargo, preferiblemente en empresas del sector productivo.
• Dominio de ERP orientado a producción: experiencia gestionando, optimizando y escalando un ERP con módulos de planificación de la producción (PP), gestión de materiales (MM), control de calidad (QM) y mantenimiento de palta (PM)
•Gestión de proyectos TI
•Diseño de software y programación
•Cloud Technologies
Importante Ingles B1
FUNCIONES
Planear, dirigir, coordinar, supervisar y controlar actividades profesionales, técnicas y administrativas del área de Tecnologías de Información y comunicaciones.
Comprobar de forma regular la seguridad del sistema.
Proponer y gestionar programas de formación de acuerdo con los cambios de tecnologías y mejoras
Mantenerse al día con las últimas tendencias e innovaciones en TI, e identificar e implementar nuevas tecnologías y mejores prácticas que puedan mejorar la eficiencia, la eficacia y el valor de la TI de su organización. entre otras.
CONDICIONES:
Contrato a termino indefinido.
Horario Lunes a viernes de 7am a 5pm.
Salario $10.000.000 + prestaciones.
Lugar de trabajo puente Aranda (detrás del edificio néctar)
Aplica ya!
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Gerente de investigación y desarrollo, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subgerente de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología
AVSA S.A. se encuentra en la búsqueda de Líder de SAP para el departamento de Tecnología de la Información.
Requisitos:
• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, electrónica o carreras afines, preferiblemente con postgrado en Arquitectura empresarial, gerencia de proyectos o transformación digital.
• Preferiblemente con habilidades en el idioma inglés, bajo certificación.
• Cinco (5) años de experiencia en entornos SAP (ECC/S/4HANA), liderando equipos técnicos y funcionales SAP, preferiblemente en empresas del sector real, industrial o logístico.
Conocimientos:
• Arquitectura y operación de SAP ECC y S/4HANA.
• Gestión de ambientes SAP (BASIS, upgrades, migraciones, transportes).
• Conocimiento en módulos funcionales core: FI, CO, MM, SD, PP, HCM, entre otros.
• Desarrollo ABAP, SAP Fiori/UI5, SAP PI/PO, SAP Gateway y Web Services.
Funciones y responsabilidades del cargo:
•Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica de SAP (ECC / S4HANA), asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
• Identificar oportunidades de evolución y mejora continua de la plataforma SAP, incorporando soluciones innovadoras como SAP BTP, Inteligencia Artificial (IA) y Automatización Robótica de Procesos (RPA).
• Garantizar la escalabilidad, seguridad y continuidad operativa del ecosistema SAP frente a los cambios del negocio.
• Coordinar y liderar los equipos de desarrollo SAP, mesa de ayuda funcional y técnica, asegurando una operación eficiente y orientada al servicio.
• Liderar proyectos de implementación, actualización y mejora de módulos SAP, asegurando la entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con calidad.
• Asegurar el cumplimiento de estándares, políticas y normativas internas y externas relacionadas con la gestión de SAP.
Competencias deseables:
Liderazgo colaborativo.
Comunicación asertiva y efectiva.
Pensamiento analítico y sistémico.
Orientación al servicio y al cliente interno.
Adaptabilidad al cam
Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Prácticas para su programa académico de Entrenamiento Deportivo, está persona debe ser profesional Entrenamiento Deportivo, licenciado/a en Educación física con POSGRADO CULMINADO. Debe tener experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con dominio pedagógico y curricular, Acceso de estudiantes a las prácticas, conocimiento sobre planes de aprendizaje, garantías de seguridad, protección y bienestar de los estudiantes, metodologías de aprendizaje en prácticas
Objetivo del cargo: Coordinar los procesos académicos y administrativos de los convenios Docencia - Servicio que establezca el programa, dando cumplimiento a los planes de estudio aprobados por el Consejo Superior y el Ministerio de Educación Nacional y las políticas legales vigentes, garantizando los recursos físicos, humanos y de contenido académico que satisfagan las necesidades de los estudiantes en el desarrollo de sus prácticas.
CARGO: Coordiandor de proyectos
PERSONAS A CARGO Contratistas y 1 asistente de proyectos
FORMACION/CONOCIMIENTOS: profesional en ingenieria mecanica, electronica, mecatronica o carreras a fines preferiblemente con especialidad en area.
Nivel de Excel intermedio avanzado /AUTOCAD, buenas practicas de manufactura y elaboracion de planos.
EXPERIECIA: Mínimo 2 años de experiencia en infraestructura de productos de consumo masivo. Manjejando proyectos 360 de adecuaciones, modificaciones, elaboracion de planos, montajes.
Funciones del Coordinador de Proyectos
Participar activamente en la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados.
Realizar la revisión y actualización de los planes de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y recursos definidos.
Coordinar y comunicar con las diferentes áreas internas de interés para garantizar la evolución y avance de cada proyecto.
Mantener comunicación constante con proveedores y contratistas externos, revisando la evolución de tareas y el cumplimiento de compromisos técnicos y administrativos.
Definir, asignar y coordinar internamente tareas, asegurando la correcta ejecución de las actividades.
Gestionar la comunicación formal de los acuerdos realizados en campo, documentando avances y compromisos.
Supervisar el avance técnico y administrativo de los contratistas, velando por la calidad, seguridad y cumplimiento normativo.
Coordinar con el área de SSTA (Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente) las actividades relacionadas con planta y proyectos.
Liderar iniciativas de conceptualización y propuestas de mejora orientadas a reducción de costos, incremento de eficiencia y aumento de capacidades operativas.
Garantizar el uso eficiente y responsable de los recursos económicos de la compañía, alineado con las políticas corporativas.
MEDICION KPIS
Avances de proyectos
Ejecucion en tiempos y capacidad
COMPETENCIAS:
Analistica
Liderazgo
Planeacion
Manejo de conflictos
Trabaj
Se requiere Especialista en Emergencias, CON LICENCIA EN SST, para trabajar en empresa de consultoría por PRESTACION DE SERVICIOS , pago por Hora ejecutada, con disponibilidad de tiempo. Profesionales o especialistas en SST (brigadistas, rescatistas, paramédicos, enfermería, bomberos, entre otros), con experiencia elaborando inspección de señalización, elaboración de planos de evacuación, CAPACITACIONES EN PRIMEROS AUXILIOS, CONTROL DEL FUEGO, SIMULACROS, elaboración de matrices de riesgo, que ojala haya pertenecido a algún organismo de socorro como Defensa Civil, Cruz Roja.
Con conocimientos y formación actividades relacionadas con las planes de emergencia, análisis de vulnerabilidad, evacuación, rescate, manejo extintores, entrenador de brigadas etc, primeros auxilios, con curso de 50 horas del SGSST y licencia vigente,
Para realizar actividades como:
1. Realizar y ejecutar actividades de formación, desarrollo y capacitación en emergencias.
2. Realizar consultoría e implementación, seguimientos, mejora continua de planes de preparación y respuesta ante emergencia.
3. Formación de Brigadistas en diferentes niveles.
4. Realización de análisis de vulnerabilidad y planes de emergencia.
5. Realización de actividades para simulacros de emergencias.
6. Asesorías en tareas de alto riesgo (espacios confinados, alturas, trabajos en caliente, etc)
Pago por hora ejecutada y contrato por prestación de servicios
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Bombero, Oficial bombero, Bombero voluntario, Socorrista - Rescatista
Importante empresa multinacional, líder mundial en servicios de pruebas, inspección y certificación, con una amplia red de oficinas y laboratorios en todo el mundo, se encuentra en la búsqueda de un KAM para gestionar y abrir mercados, donde sería el encargado de:
• Alcanzar las metas de ventas asignadas por su jefe directo y la estrategia comercial del área.
• Buscar las oportunidades comerciales en el mercado para ofrecer los productos del portafolio del sector y todos los negocios de la compañía.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave que generen la mayor cantidad de ingresos para la empresa.
• Abordar y resolver quejas de clientes clave.
• Actuar como el principal punto de contacto entre clientes clave y equipos internos.
• Supervisar los equipos de cuentas asignados a cada cliente clave.
• Comunicarse y colaborar con todas las áreas para garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes clave.
• Compilar informes sobre el progreso de la cuenta, objetivos y pronósticos para equipos de cuentas y partes interesadas.
• Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades y requisitos de los clientes clave y preparar soluciones personalizadas.
• Negociar contratos con clientes clave y cumplir plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a corto y largo plazo de cada cliente.
• Gestionar la consecución y ejecución de contratos que incluyan servicios de la compañía, al igual que el seguimiento al servicio y a las actividades de 'back-office”.
• Proveer un enlace entre los sectores de la compañía y el personal que participe en la ejecución del contrato y en la gestión de comunicación del mismo.
• Gestionar ciertos aspectos comerciales del contrato, incluyendo el mantenimiento de la utilidad y desarrollo de oportunidades del negocio
• Llevar a cabo actividades específicas del contrato, incluyendo el diseño y desarrollo de la documentación del contrato, la organización de la form
Institución de Educación Superior busca un Líder de Activos Fijos, quien será responsable de controlar y supervisar la clasificación de los activos, gestionar transferencias entre sedes, coordinar la actualización de bienes, generar informes de inventario, coordinar bajas y proponer mejoras en el manejo de activos. Además, deberá asegurar el cumplimiento de las políticas institucionales, gestionar planes de mantenimiento y coordinar la consecución de proveedores. Se requiere experiencia en administración de activos fijos y normativas contables, dominio avanzado de Excel, título profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afines, y al menos tres años de experiencia en cargos similares.
Condiciones de la oferta:
Contrato: Término Fijo (renovable).
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., y sábados de 8:30 a.m. a 10:00 a.m.
Salario mensual: $5.700.000
Modalidad: Presencial.
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Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Coordinador de almacén y activos, Administrador de sistemas de información, Administrador de almacén
Formacion: Ingeniero civil con más de 10 años como profesional y Especialista en gerencia ambiental.
Experiencia en más de 5 años como director o gerente de proyectos de construcción en acueducto y/o alcantarillado o con el cargo de residente y/o coordinador en proyectos planes maestros y/o estudios y diseños para la optimización y/o construcción y/o revisión, y/o verificación, y/o ajustes y/o complementación de estudios y diseños para sistemas de acueducto y/o alcantarillado.
Lugar de Trabajo: Santa Marta.
Salario: A convenir
Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Escuela de Familias, esta persona debe ser profesional en Psicología con enfoque social, Trabajo Social, debe tener posgrado culminado en áreas afines. Con experiencia mínima de dos años en cargos relacionados, con conocimiento y manejo de:
- Conocimiento sobre la política de educación nacional.
- Reglamentación del Ministerio de Educación para departamentos de bienestar universitario.
- Conocimiento sobre políticas de inclusión y discapacidad
- Conocimiento sobre abordaje individual y grupal en los ámbitos social, familiar y educativo.
- Conocimiento sobre formulación, ejecución y medición de proyectos sociales.
Objetivo del cargo: Diseñar, coordinar y evaluar estrategias de orientación sociofamiliar y prevención de las violencias dirigidas a la comunidad institucional, a fin de generar un ambiente de corresponsabilidad entre los estudiantes, la familia y la institución que contribuya al éxito académico y la graduación oportuna.
Modalidad: presencial
Tipo de contrato: termino indefinido.
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Coordinador de cultura y bienestar, Coordinador académico
La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Educación Continuada, encargado(a) de diseñar, ejecutar, realizar seguimiento y evaluar el impacto de los programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, la misión institucional, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y las políticas de extensión.
Requisitos del perfil
* Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas: Pedagogía, Licenciatura en Educación, Comunicación Social, Ingeniería de Mercados, Administración de Empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Educación, Gerencia de Proyectos, Gerencia de Mercados, Comunicación y Marketing, Docencia Universitaria, o carreras afines.
* Experiencia profesional:
Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.
* Conocimientos específicos en:
Legislación colombiana de educación superior.
Diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada.
Gestión de proyectos.
Comunicación digital y redes sociales.
Manejo de presupuesto y recursos financieros.
Manejo de plataformas virtuales y herramientas TIC.
Manejo de bases de datos y sistemas de información.
* Competencias:
Comunicación asertiva.
Liderazgo de equipos.
Negociación y resolución de conflictos.
Proactividad e iniciativa.
* Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
* Contrato: Término indefinido
* Modalidad: Presencial
Somos una compañía multinacional con presencia en 70 países alrededor del mundo. En América Latina contamos con operaciones en el Caribe, Chile, México, Perú, Brasil y Colombia, siendo este último el país con la operación más grande.
Trabajamos en diversos sectores de la ingeniería como: eléctrico, telecomunicaciones, construcción, sostenibilidad, energías renovables e hidrocarburos.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Seguridad Industrial o Profesional de cualquier especialidad con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SO/SST) y curso de 50 horas vigente en SG-SST para desempeñarse en el cargo de:
?? Supervisor HSEQ
Requisitos:
Licencia en SST vigente.
Curso de 50 horas en SG-SST.
Curso de Coordinador de Trabajo en Alturas.
Condiciones laborales:
Salario: $2.500.000 + auxilio de sostenimiento de $850.000.
Contrato: Obra o labor, vinculación directa con la compañía.
Ubicación: Pereira
Formacion: Ingeniero civil y/o ambiental con más de 10 años como profesional y especialista y/o magíster en ingeniería ambiental, magíster en tecnologías para el manejo de aguas y residuos, y/o Gerencia de Proyectos, Gestión de Proyectos y/o Recursos Hídricos y/o Recursos Hidráulicos y/o Ingeniería de Sistemas Hídricos y/o especialización en Agua y Saneamiento Ambiental.
Experiencia : experiencia en más de 3 años en estudios similares al de esta convocatoria o con el cargo de director y/o coordinador en proyectos planes maestros y/o estudios y diseños para la optimización y/o construcción y/o revisión, y/o verificación, y/o ajustes y/o complementación de estudios y diseños para sistemas de acueducto y/o alcantarillado.
Salario : A convenir
Lugar de Trabajo: Santa Marta.
La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Movilidad Académica, encargado(a) de promover el desarrollo de proyectos, alianzas y estrategias de intercambio de estudiantes, docentes, investigadores y administrativos de la Universidad, tanto a nivel nacional e internacional.
Requisitos del perfil
* Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas académicos: Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Administración de Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Comunicación Social, Relaciones Públicas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en Gerencia de Proyectos, Relaciones y Negocios Internacionales, Aseguramiento de la Calidad, o carreras afines a la naturaleza del cargo.
* Experiencia profesional:
Mínimo 2 años de experiencia liderando procesos de internacionalización con instituciones de educación superior, programas de intercambio (estudiantil, profesores), gestión de becas, negociación y gestión de convenios o alianzas interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.
* Conocimientos específicos en:
Procesos de movilidad de estudiantes y profesores.
Gestión de becas.
Relaciones públicas.
Negociación y gestión de convenios internacionales.
Gestión por procesos y proyectos.
Manejo de presupuesto y recursos financieros.
Manejo de bases de datos y sistemas de información.
Comprensión y dominio del idioma inglés.
* Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
* Contrato: Término indefinido
* Modalidad: Presencial
* Nota: Los títulos de educación superior obtenidos en el extranjero, deben contar con la resolución de convalidación otorgada por el Ministerio de Educación Nacional.
Formacion: Ingeniero civil con más de 10 años como profesional con especialización en ingeniería civil con énfasis en recursos hidráulicos. Magister en Ingeniería Civil énfasis en Recursos
Hídricos.
Experiencia en 3 años como profesional en proyectos de estudios y/o diseños que incluyan el componente hidráulico o con el cargo de residente y/o coordinador en proyectos planes maestros y/o estudios y diseños para la optimización y/o construcción y/o revisión, y/o verificación, y/o ajustes y/o complementación de estudios y diseños para sistemas de acueducto y/o alcantarillado.
Salario: A convenir
Lugar de trabajo: Santa Marta.
Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Inspector LEED, Garantizar el cumplimiento del Plan ambiental y LEED establecido en el proyecto por parte del personal propio
y de contratistas.
Tecnólogo en Gestión Ambiental, Ingenieros o Administradores ambientales recién graduados con experiencia mínima de 1 a 2 años en obras civiles de edificaciones, conocimiento de normatividad y planes de manejo ambiental en el sector de la construcción, Inspecciones en obra y seguimiento de las acciones implementadas sobre aspectos e impactos ambientales y las medidas para la certificación LEED, conocimiento en implementación de PMT y plan de seguridad vial, componentes ambientales y cadena de gestión de residuos
Contrato obra o labor
Lunes a Viernes y Sábados medio día
¿Eres Profesional en contabilidad, administración de empresas o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
- Formación: Profesional en contabilidad, ingenierías, administración de empresas o carreras afines, Postgrado en Gestión financiera (Preferible).
- Experiencia: Mínimo 5 años en manejo de costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs) para identificar tendencias, oportunidades y riesgos y proponer acciones que permitan optimizarlos.
- Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, Orientar visitantes o proveedores.
Funciones principales:
- Planificación Financiera: Mantener en mejora continua el proceso de Presupuesto y Forecast.
- Análisis de Desempeño: Evaluar la rentabilidad, costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs).
- Soporte a la Toma de Decisiones: Proveer análisis detallados, simulaciones y escenarios que permitan a la dirección tomar decisiones basadas en datos.
- Optimización de Recursos: Identificar áreas de mejora en la asignación y uso eficiente de los recursos.
- Análisis Prospectivo: Anticipar tendencias del mercado, cambios regulatorios y otros factores externos.
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Término Indefinido
- Jornada: lunes – jueves 7:00am – 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
- Salario: A convenir.
Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida a:
**********@************.***.**
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Líder de proyectos, Jefe de planeación y compensación, Líder senior planeación financiera, Líder de planeación, Jefe nacional planeación financiera
Somos una compañía multinacional con presencia en 70 países alrededor del mundo. En América Latina contamos con operaciones en el Caribe, Chile, México, Perú, Brasil y Colombia, siendo este último el país con la operación más grande.
Trabajamos en diversos sectores de la ingeniería como: eléctrico, telecomunicaciones, construcción, sostenibilidad, energías renovables e hidrocarburos.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Profesional en Seguridad Industrial o Profesional de cualquier especialidad con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (SO/SST) y curso de 50 horas vigente en SG-SST para desempeñarse en el cargo de:
?? Supervisor HSEQ
Requisitos:
Licencia en SST vigente.
Curso de 50 horas en SG-SST.
Curso de Coordinador de Trabajo en Alturas.
Condiciones laborales:
Salario: $2.500.000 + auxilio de sostenimiento de $850.000.
Contrato: Obra o labor, vinculación directa con la compañía.
Ubicación: Palmira Valle.
La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Egresados, encargado(a) de diseñar y gestionar estrategias de seguimiento e impacto, acompañamiento y participación, que permita a los egresados de la Universidad fortalecer su relacionamiento e interacción con el medio, aportar en su desarrollo integral y posicionamiento profesional.
Requisitos del perfil
* Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados, Comunicación Social, Administración de Empresas, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Gerencia de Mercados, Comunicación Estratégica, Comunicación y Marketing, o carreras afines.
* Experiencia profesional:
Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con empleabilidad, proyección social, generación de convenios empresariales o alianzas interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.
* Conocimientos específicos en:
Legislación colombiana de educación superior.
Procesos de aseguramiento de la calidad.
Diseño y estrategias de comunicación.
Comunicación digital y redes sociales.
Organización de eventos.
Análisis e interpretación de información estadística.
Manejo avanzado de bases de datos y sistemas de información.
* Competencias:
Comunicación asertiva
Liderazgo de equipos.
Negociación y resolución de conflictos.
* Rango salarial: $ 4.000.000 a $ 4.200.000
* Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm
* Contrato: Término indefinido
* Modalidad: Presencial
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Nos enfocamos en brindar servicios de salud de alta calidad a nuestros pacientes, y para lograrlo, necesitamos profesionales altamente capacitados y comprometidos. Actualmente, estamos en busca de un Coordinador de Proyectos con habilidades en PMI, Agile, Scrum, Procesos y Servicios TIC, ITIL4, entre otros.
El candidato ideal debe tener un profundo conocimiento en el aseguramiento, control y gestión de proyectos de portafolio de TI, así como en la aplicación de buenas prácticas de gobierno de tecnología de la información y marcos regulatorios. También será responsable de garantizar el cumplimiento de los entregables contractuales, así como de liderar proyectos y procesos de la Dirección de Tecnología Informática.
Requisitos:
- Profesional en Ingenierías (Sistemas, Electrónica, Industrial) o carreras afines.
- Especialización en Gerencia de Proyectos.
- Nivel de inglés intermedio (B1 o B2).
- Experiencia mínima de 10 años en roles similares.
Responsabilidades:
- Planificar, ejecutar y controlar proyectos utilizando diferentes metodologías (PMI, AGILE, SCRUM) .
- Gestionar el portafolio de proyectos de la Dirección de Tecnología Informática.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y entregables contractuales.
- Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios para la ejecución de los proyectos.
- Realizar un seguimiento continuo de los proyectos, asegurando su correcta ejecución y la resolución de problemas en caso de que surjan.
- Servir como punto de contacto principal entre las partes interesadas internas y externas.
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Buscamos un profesional en Ingeniería Civil con enfoque en Gestión de Proyectos
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Tu reto será:
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Hacer seguimiento financiero, técnico y operativo del estado de las obras
Asegurar el cumplimiento de los cronogramas, calidad y especificaciones técnicas
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Profesional en Ingeniería civil con Postgrado en Gerencia de Proyectos y certificación PMP
Experiencia comprobada de 4 años en seguimiento de proyectos de infraestructura o construcción
Programas: Microsoft Project, primavera o afines.
Inglés avanzado.
Manejo Office 365-Onedrive-SharePoint AutoCAD 2D AutoCAD Civil 3D
Conocimiento en control de costos, programación de obra y gestión técnica
Ofrecemos: Entorno profesional con enfoque en resultados y mejora continua, trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios, manejo de proyecto de alto impacto.
Formación: Ingeniería mecánica, civil, eléctrica, electrónica, materiales, química o afines. Posgrado: Deseable en áreas afines.
Experiencia: Mayor a 8 años en la industria del Oil & Gas de los cuales se requiere una experiencia específica mínima de 2 años en actividades de planeación y gestión de proyectos para la industria Petrolera y/o en labores de operación o mantenimiento para la Industria Petrolera.
Conocimientos: Operación o mantenimiento para la Industria Petrolera.
Salario Integral : $ 18.505.500
Tipo de contrato: Obra labor.
Buscamos Administrador de Proyectos con trayectoria en la gestión integral de proyectos tipo A, B y C. Será el encargado de liderar todas las fases del proyecto: planeación, ejecución, seguimiento y control, asegurando la coordinación efectiva entre las distintas áreas involucradas y el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales establecidos.
Requisitos:
Título profesional en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecatrónica o Electrónica.
Formación complementaria en Gestión de Proyectos (especialización o diplomado, deseable).
Experiencia mínima de 3 años en dirección de proyectos en el sector eléctrico, con interacción directa con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.
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Coordinador de proyectos, Líder de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gestor de proyectos
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