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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial con enfoque estratégico y experiencia en la gestión integral de clientes, para integrarse a un equipo dinámico en crecimiento.

    Buscamos un perfil que cuente con:

    Experiencia en manejo de clientes corporativos y desarrollo de relaciones comerciales sostenibles.
    Conocimiento en gestión de cartera y seguimiento a indicadores financieros.
    Familiaridad con regulación ambiental vigente y sus implicaciones en procesos comerciales.
    Experiencia o entendimiento en biorremediación, especialmente en contextos industriales o ambientales.

    Valoramos personas con habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados, que puedan conectar lo técnico con lo comercial de forma efectiva.

    Si te interesa asumir este reto y cumples con el perfil, nos encantaría conocerte

    Cargos relacionados

    Coordinador ambiental
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nuestro cliente una empresa nacional importadora y comercializadora de maquinaria para el sector de plásticos principalmente, requiere el cargo mencionado con el fin de ser responsable por estructurar y liderar el área de servicio posventa de la Cía., planificando y controlando toda la gestión, con el objetivo de generar altos niveles de servicio hacia los clientes, y así mismo, que resulte un área productiva a nivel comercial y técnico que genere rentabilidad. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un Ingeniero Mecánico, Electromecánico, Mecatrónico o afines, bilingüe (inglés, nivel mínimo requerido en conversación 60% - 65%), con experiencia mínima de 8 a 10 años en cargos afines de servicio posventa (líder, coordinador, jefe, director, supervisor), en empresas del sector de maquinaria y equipos. Ideal si tiene experiencia en servicio posventa de maquinaria y equipos del sector de plásticos. Debe tener sólida experiencia en lo siguiente: mantenimiento correctivo y preventivo, elaboración de cotizaciones, contratos de mantenimiento, almacén, inventarios, repuestos, diseño, ejecución y control de indicadores de servicio (KPI´s), manejo de personal. Debe tener experiencia manejando algún CRM. Esquema de trabajo: presencial.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas servicios técnicos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • BOGOTÁ / COTA
    Buscamos COORDINADOR(A) NACIONAL DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO.
    Profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica o afín.
    Ubicación: Cota, Presencial, con disponibilidad de viajes a nivel nacional
    Área: Servicios / Postventa / Soporte Técnico
    Reporta a: Dirección General / Gerencia Comercial
    Deseable formación en gestión de mantenimiento, confiabilidad o proyectos.
    Propósito del cargo: Liderar el área de servicios a nivel nacional, garantizando servicios bien ejecutados, estandarizados y rentables en Transmisión de potencia y bandas transportadoras.
    Conocimiento sólido en: Bandas transportadoras (montaje, empalmes, fallas) y Reductores, transmisiones mecánicas y alineación.
    Condiciones:
    Básico: $3.000.0000 + Movilidad: $1.000.000 + Comisiones: 0.4% por ventas generales de línea de servicios (Meta de venta mensual: $400.000.000) Aprox: $5.600.000.
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial. Debe vivir en Bogotá, Cota o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Debe tener vehículo. Disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Coordinador nacional mantenimiento, Jefe ventas servicios técnicos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • BOGOTÁ / COTA
    Buscamos COORDINADOR(A) NACIONAL DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO.
    Profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica o afín.
    Ubicación: Cota, Presencial, con disponibilidad de viajes a nivel nacional
    Área: Servicios / Postventa / Soporte Técnico
    Reporta a: Dirección General / Gerencia Comercial
    Deseable formación en gestión de mantenimiento, confiabilidad o proyectos.
    Propósito del cargo: Liderar el área de servicios a nivel nacional, garantizando servicios bien ejecutados, estandarizados y rentables en Transmisión de potencia y bandas transportadoras.
    Conocimiento sólido en: Bandas transportadoras (montaje, empalmes, fallas) y Reductores, transmisiones mecánicas y alineación.
    Condiciones:
    Básico: $3.000.0000 + Movilidad: $1.000.000 + Comisiones: 0.4% por ventas generales de línea de servicios (Meta de venta mensual: $400.000.000) Aprox: $5.600.000.
    Sede: Cota, Cundinamarca. Presencial. Debe vivir en Bogotá, Cota o alrededores.
    Horario: Lunes a viernes 7:30 am / 5:00 pm
    Debe tener vehículo. Disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Coordinador nacional mantenimiento, Jefe ventas servicios técnicos
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • NO ES UNA POSICIÓN COMERCIAL CONVENCIONAL
    Este rol está diseñado para perfiles que combinan:
    - Mentalidad de apertura real de mercado (hunter)
    - Capacidad de validación técnica en campo
    - Enfoque consistente en cierre y desarrollo de negocio
    Si tu experiencia ha sido principalmente de atención de cuentas existentes, esta posición probablemente no es para ti.
    PROPÓSITO DEL ROL
    Construir una base sólida de clientes en Bogotá mediante:
    - Apertura estructurada de mercado
    - Conversión de pruebas técnicas en ventas recurrentes
    - Desarrollo progresivo de cuentas con criterio técnico
    RESPONSABILIDADES
    - Prospección activa en campo (agenda diaria estructurada)
    - Interacción directa con decisores técnicos en talleres
    - Ejecución de demostraciones en entorno real
    - Cierre de ventas en ciclos cortos
    - Uso disciplinado de CRM (gestión de pipeline y seguimiento)
    - Capacitación funcional al cliente para asegurar adopción
    - Expansión de cuentas (frecuencia y volumen)
    PERFIL
    Experiencia comprobable de 3 a 5 años en ventas técnicas al sector automotríz
    - Apertura de mercado
    - Venta consultiva en campo
    - Formación técnica, tecnológica o profesional (mecánica o afines)
    - Entendimiento práctico de:
    - Operación de talleres
    - Sistemas de motor y combustión
    - Procesos de mantenimiento
    COMPETENCIAS
    Lo que marca la diferencia de quien aspire a este cargo:
    - Capacidad de generar credibilidad técnica en los primeros minutos
    - Habilidad para convertir argumentos técnicos en decisiones de compra (capacidad de cierre)
    - Disciplina comercial y operativa
    - Orientación a resultados
    TIPO DE CLIENTES
    El perfil de lo clientes actuales y potenciales es estrictamente el de profesionales del sector de la movilidad, con foco en prestación de servicio técnico automotriz.
    - Talleres de concesionarios
    - Talleres autorizados
    - Talleres especializados multimarca
    - Empresarios del transporte (flotas y flotillas)
    - Centros de ser

    Cargos relacionados

    Comercial técnico, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Ejecutivo servicios técnicos, Asesor comercial

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador Call Center Ventas.

    Buscamos un líder estratégico para dirigir nuestra operación comercial y potenciar resultados. /

    TU RETO SERÁ:
    Liderar la operación de call center, garantizar el cumplimiento de KPIs y desarrollar equipos de alto desempeño. /

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    Liderar equipos comerciales de call center
    Seguimiento y cumplimiento de indicadores (ventas, calidad, productividad)
    Implementar estrategias para el logro de metas
    Analizar resultados y ejecutar planes de mejora /

    ¿QUÉ BUSCAMOS?
    Bachiller o tecnólogo en carreras administrativas
    Experiencia mínima de 1 año liderando operaciones en call center en ventas
    Enfoque comercial y orientación a resultados
    Habilidades de liderazgo y toma de decisiones

    Te ofrecemos:
    *Salario básico + comisiones sin techo + bonos
    *Contrato indefinido
    *Modalidad presencial en Cali
    *horario: Lunes a viernes 9:00 a.m. - 6:30 p.m.
    Sábado 9:00 a.m. - 11:30 a.m.

    Cargos relacionados

    Coordinador de call center, Supervisor de call center

industry GI GROUP STAFFING S.A.S

Ofertas de empleo en GI GROUP STAFFING S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa líder en electomenores esta en la búsqueda de un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, mercadeo o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Debe contar con buen nivel de Excel.
    Funciones.
    Responsable de liderar y gestionar la operación comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de metas mediante el desarrollo y acompañamiento del equipo comercial, la ejecución de estrategias en campo y el seguimiento a indicadores de gestión.
    Debe contar con experiencia en apertura de zonas, desarrollo de canales de distribución, consecución de clientes y expansión de portafolio. Asimismo, se requiere sólida experiencia liderando equipos de alto desempeño, ejecución de planes de ventas y manejo de KPI y analítica de datos, con enfoque en resultados.

    Cumplimiento del presupuesto comercial asignado para la zona.
    • Administración y acompañamiento de la fuerza de ventas.
    • Planeación y ejecución de actividades de mercadeo.
    • Diseño y estructuración de estrategias y métodos de trabajo comercial.
    • Seguimiento a indicadores de recaudo y rentabilidad.
    • Control y legalización de muestras comerciales.
    • Apertura de nuevas zonas y clientes potenciales.
    • Elaboración de informes comerciales y reportes de trabajo de campo.
    Ubicación: Bogotá
    Disponibilidad para viajar
    Salario: 4.500.000 salario base + 1.000.000 (Variable por cumplimiento de indicadores)
    Garantizado por 4 Meses luego aplica sistema de comisiones.
    80% trabajo de campo con la fuerza comercial a cargo
    20% trabajo administrativo
    Horario laboral: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de almuerzo – sábado de 8:00 a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Termino fijo de 4 meses, con prorroga y luego pasa a término fijo de un año
    Reporta a Director Comercial y Gerencia

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

industry DAR AYUDA TEMPORAL S.A

Ofertas de empleo en DAR AYUDA TEMPORAL S.A.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Liderar la operación integral del taller, garantizando la correcta ejecución de los procesos de mantenimiento y reparación de motocicletas, así como la gestión comercial, técnica y administrativa del área, asegurando la satisfacción del cliente, el cumplimiento de estándares de calidad y la optimización de los recursos.

    Funciones:
    Brindar asesoría técnica a los clientes mediante una atención consultiva.
    Gestionar estrategias comerciales para incrementar el flujo de clientes en el taller y
    generar nuevos negocios.
    Implementar acciones comerciales externas para la promoción de servicios del
    taller.
    Apoyar procesos de licitaciones y negociaciones relacionadas con mantenimiento
    de motocicletas, en conjunto con la gerencia.
    Realizar seguimiento y gestión de quejas, reclamos, PQR y derechos de petición.
    Supervisar la correcta ejecución de los mantenimientos y reparaciones realizadas.
    Garantizar la adecuada manipulación y movilización de motocicletas por parte del
    equipo técnico.
    Controlar y diligenciar órdenes de trabajo, facturación, reportes técnicos e informes
    de producción.
    Coordinar con el área de repuestos el seguimiento al estado de motocicletas
    pendientes y gestionar soluciones oportunas.
    Realizar revisiones periódicas del estado operativo del taller.
    Elaborar informes de gestión y desempeño del área.
    Ejercer funciones adicionales asignadas por el jefe inmediato.
    Garantizar el orden en las instalaciones del taller.
    Velar por el stock necesario de insumos para las operaciones del taller.

    Requisitos:
    Nivel academico: Tecnólogo y/o Profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Mecánica Automotriz o carreras afines.
    Mínimo un (1) año en cargos similares, liderando procesos de mantenimiento, reparación y gestión de talleres.
    Conocimientos basicos en : Mecánica de motocicletas, mantenimiento y reparación, servicio al cliente, gestión comercial, administración de personal, manejo de herramientas ofimáticas (Office)
    Competencias tecnicas:

    Cargos relacionados

    Jefe de mecánicos, Jefe de transportes, Jefe ventas servicios técnicos, Jefe auto venta, Jefe de marcas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector manufacturero requiere para su equipo de trabajo Jefe de Sistemas, profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Informática o afines, con experiencia mínima de 5 años liderando áreas de tecnología en entornos empresariales. Con experiencia en Administración de servidores, redes, bases de datos y sistemas ERP, gestión proveedores y contratos de servicios tecnológicos, elaboración y control de presupuesto del área de TI, coordinación el soporte técnico, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de hardware y software.

    Cargos relacionados

    Jefe ventas servicios técnicos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Ubicación: PEREIRA
    Estamos en la búsqueda de un(a) COORD COMERCIAL con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado(a) a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
    Propósito del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de ventas, márgenes y niveles de satisfacción del cliente, garantizando una adecuada administración de los recursos del punto de venta.
    Requisitos:
    • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, mercadeo o ingeniería industrial.
    • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas).
    • Experiencia entre 2 y 4 años liderando equipos, idealmente en el sector retail.
    Responsabilidades:
    • Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo.
    • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión.
    • Implementar acciones para aumentar la satisfacción del cliente.
    • Presentar informes de ventas a Dirección Comercial y Gerencia.
    • Optimizar los recursos del punto de venta y controlar gastos.
    Oferta:
    • Salario: $2.100.000 + $1.500.000 (variable) + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Líder comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Ubicación: PEREIRA
    Estamos en la búsqueda de un(a) COORD COMERCIAL con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado(a) a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
    Propósito del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de ventas, márgenes y niveles de satisfacción del cliente, garantizando una adecuada administración de los recursos del punto de venta.
    Requisitos:
    • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, mercadeo o ingeniería industrial.
    • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas).
    • Experiencia entre 2 y 4 años liderando equipos, idealmente en el sector retail.
    Responsabilidades:
    • Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo.
    • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión.
    • Implementar acciones para aumentar la satisfacción del cliente.
    • Presentar informes de ventas a Dirección Comercial y Gerencia.
    • Optimizar los recursos del punto de venta y controlar gastos.
    Oferta:
    • Salario: $2.100.000 + $1.500.000 (variable) + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Líder comercial

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de la 122 en Bogotá Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • TITADSU SAS

    Somos una corporación multinacional con más de 19 años de trayectoria y posicionamiento en (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos estabilidad laboral, somos líderes en integración de soluciones de seguridad y calidad para la cadena logística y de suministro. Nuestras actividades centrales incluyen suministros técnicos, comercio exterior, capacitación especializada, detección de sustancias toxicológicas, e innovamos en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro.

    Nuestra misión y visión se centra a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (Normativa legal vigente, ISO, BASC, OEA).

    Retos:
    Su objetivo no será simplemente vender, sino ejecutar un ciclo comercial completo: adquirir, convertir, fidelizar y retener. Transformará a clientes potenciales en socios a largo plazo, convirtiéndose en un asesor indispensable para la seguridad de su cadena de suministro. Actuará como el eje central entre las necesidades del cliente y las capacidades internas, orquestando soluciones que tienen un impacto directo en el éxito de su negocio.

    El Perfil que Buscamos:
    • Experiencia: Mínimo 2 años de éxito comprobado en servicio al cliente y ventas consultivas B2B, preferiblemente en los sectores de software, hardware, tecnología, logística, o consultoría de riesgos/cumplimiento.
    • Formación: Título profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Administración Logística o carreras afines.

    Nuestra Propuesta de Valor para Usted:

    Creemos en invertir en el mejor talento. Ofrecemos un paquete de compensación total diseñado para recompensar el alto rendimiento y el impacto estratégico.
    • Contrato: A término indefinido, directo con la compañía.
    • Salario Básico: Salario a convenir de acuerdo con su experiencia.
    • Comisiones: Un atractivo pl

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Agente de ventas de call center, Administrador de empresas, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ?? Vacante: Coordinador(a) de Ventas – Zona Suroeste / Sur de Caldas – Eje Cafetero


    ?? Ubicación:

    Suroeste antioqueño (preferiblemente residentes en Ciudad Bolívar, Andes o Jardín)
    Sur de Caldas – Eje Cafetero (Palestina o Chinchiná)
    ?? Empresa: Cadena colombiana líder en comercialización de electrodomésticos, muebles, tecnología y motos

    ?? Número de vacantes: 2

    ?? Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses (renovable)

    ?? Horario: Domingo a domingo en horario de tienda (9:00 a.m. – 7:00 p.m.), con 1 día de descanso semanal

    ?? Objetivo del cargo
    Garantizar el desempeño comercial, financiero y operativo de los puntos de venta asignados, a través del liderazgo de los equipos, la supervisión directa de administradores, el análisis de indicadores y la ejecución de estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de metas y la sostenibilidad del negocio en la zona.

    ?? Responsabilidades principales
    Coordinar entre 8 y 11 tiendas asignadas.
    Liderar aproximadamente 8 personas (administradores de tienda).
    Acompañar y hacer seguimiento en campo a los puntos de venta.
    Analizar indicadores comerciales y financieros (ventas, cumplimiento, rotación).
    Garantizar la correcta ejecución de estrategias corporativas.
    Desarrollar y fortalecer equipos comerciales.
    Asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente.
    ? Requisitos
    Formación: Técnico o Tecnólogo (preferiblemente).
    Experiencia: 1 a 2 años en cargos de coordinación o supervisión comercial.
    Sector: Retail, consumo masivo o venta tangible (deseable retail).
    Conocimientos: Ventas y atención al cliente
    Prospección y negociación
    Manejo y liderazgo de personal
    Administración de tiendas
    Análisis de indicadores comerciales
    ?? Competencias clave
    Liderazgo
    Comunicación asertiva
    Trabajo en equipo
    Capacidad de negociación y persuasión
    Resolución de problemas
    Enfoque en resultados
    Análisis al detalle
    ?? Condiciones salariales
    Salario básico: $2.700.000 + prestaciones de ley
    Comisi

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

industry SCRIBE COLOMBIA

Ofertas de empleo en SCRIBE COLOMBIA.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • !Scribe busca Talentos como el tuyo!
    En nuestra Familia Scribe, nos encontramos en la búsqueda de un COORDNIADOR DE EJECUCIÓN Y VENTAS para que haga parte de nuestro Equipo, los postulados deberán contar con formación profesional en tales como Administración de empresa, Mercadeo, Ingeniería o carreras afines, debe contar con una experiencia mínima de 2 años como supervisor o coordinador preferiblemente en canal moderno y tradicional, manejo de personal, actividades en los puntos de venta y exhibiciones.
    Misión del cargo:
    Garantizar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing en los canales moderno, tradicional y papelero, mediante el seguimiento operativo, control de rutas, supervisión de equipos en campo, análisis de indicadores y coordinación de actividades en punto de venta, con el fin de asegurar la correcta exhibición, rotación del portafolio, cumplimiento de KPIs comerciales y fortalecimiento de la presencia de marca.
    Te ofrecemos Contrato Indefinido + Básico + Póliza de Vida + Primas Extralegales + Plan de Bienestar Anual + (auxilios, convenios, eventos, fondo de empleados, etc).
    ¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!.

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    Coordinador trade marketing canal moderno, Coordinador trade marketing canal tradicional, Coordinador de ventas, Supervisor de ventas, Administrador de ventas

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Educación: Técnico en Comercio Exterior, negocios internacionales o administración de negocios
    Formación: Legislación Aduanera, Servicio al Cliente, Manejo de Programa de procesos aduaneros, que podrá ser impartida internamente en la compañía en el transcurso de su relación laboral
    Experiencia General: Mínimo 2 años
    Competencias Tecnicas: -Tiene claro cuáles son los documentos soportes para el trámite de nacionalización de mercancías
    - Los documentos son solicitados y revisados con anticipación a la llegada de la mercancía
    -Propone mejoras para el manejo de los clientes asignados.
    Es notificado el cliente de cualquier eventualidad documental o durante el proceso.
    - Son verificados los requisitos de una mercancía para su nacionalización
    - Realiza una coordinación efectiva del proceso de manera que se cumplan los tiempos de nacionalización y minimicen riesgos en la operación
    - Se asegura de solicitar el anticipo oportunamente al cliente
    - La trazabilidad es enviada diariamente al cliente.
    - El proceso de nacionalización de la mercancías es controlado y verificado diariamente
    - Es diligenciado del software se realiza en tiempo real
    - Cumple con las políticas, instructivos y procedimientos establecidos por la empresa

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Coordinador comercial

industry ATIEMPO S.A.S

Ofertas de empleo en ATIEMPO S.A.S.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración de Negocios, Mercadeo, Comercio Internacional o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en coordinación comercial, planeación de ventas y seguimiento estratégico a equipos comerciales.

    Se requiere experiencia en sectores B2B, preferiblemente en el sector de diseño gráfico, comercialización de insumos, maquinaria y soluciones para impresión y producción gráfica.

    Principales responsabilidades:
    • Coordinar y hacer seguimiento a estrategias comerciales, presupuesto de ventas y recaudo.
    • Analizar indicadores, forecast y proyecciones comerciales.
    • Realizar acompañamiento a la fuerza de ventas y clientes estratégicos.
    • Coordinar procesos con áreas internas para garantizar cumplimiento y calidad en el servicio.
    • Apoyar la ejecución y seguimiento de comités comerciales y desempeño del equipo.

    Competencias clave:
    • Visión comercial y orientación al cliente
    • Liderazgo operativo y trabajo en equipo
    • Organización y planeación
    • Comunicación asertiva
    • Orientación al logro y análisis de indicadores

    Condiciones:
    • Salario: $3.500.000 a $4.000.000
    • Contrato a término indefinido
    • Horario:
    Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
    Viernes: 7:30 a.m. a 4:30 p.m.

    Buscamos una persona con enfoque estratégico, capacidad de análisis y orientación a resultados, que contribuya al fortalecimiento y crecimiento comercial de la organización.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

industry Universidad de la Sabana

Ofertas de empleo en Universidad de la Sabana.
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry DISLICORES S.A.S

Ofertas de empleo en DISLICORES S.A.S.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un Coordinador de Punto de Venta para nuestro Store de santa Marta. Debe ser tecnólogo en áreas de mercadeo, contabilidad, administrativas o afines, y contar con al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, liderando puntos de venta, manejo de caja e inventarios. Las responsabilidades incluyen coordinar y supervisar las operaciones diarias del punto de venta, garantizar un excelente servicio al cliente, manejar y controlar el inventario, supervisar el manejo de caja y realizar cierres diarios, así como liderar y motivar al equipo de ventas.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que hacemos es:
    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bogotá profesionales en Administración de empresas o Ingeniería Industrial.
    Propósito del cargo
    Liderar y supervisar el equipo comercial encargado de la promoción, orientación y cierre de matrículas de programas académicos, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, indicadores de gestión y altos estándares de servicio al estudiante.
    Tus cualidades y experiencia:
    - Profesionales en Administración de empresas o Ingeniería Industrial.
    - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales o de call center, preferiblemente en el sector educativo, universidades, instituciones académicas o servicios.
    Experiencia en:
    Manejo de personal y liderazgo de equipos comerciales.
    Cumplimiento de indicadores de ventas y conversión.
    Estrategias de seguimiento y cierre comercial.
    Manejo de campañas inbound y outbound.
    Atención y asesoría a clientes.
    Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
    Funciones principales
    Liderar y acompañar al equipo comercial en el cumplimiento de metas.
    Realizar seguimiento a indicadores de gestión y productividad.
    Diseñar estrategias para incrementar matrículas y conversión de leads.
    Garantizar la calidad en la atención y experiencia de los aspirantes.
    Realizar retroalimentación, acompañamiento y formación continua al equipo.
    Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales.
    Coordinar campañas comerciales y seguimiento a bases de datos.
    Gestionar y resolver novedades operativas del equipo.
    Asegurar el cumplimiento de protocolos y lineamientos institucionales.

    HORARIO: lunes a viernes de 7 am a 5:30 pm

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    Líder comercial
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